Вебинары кадровое дело

Вебинары по кадровому делу (для hr)

В процессе вебинара участники овладеют основными навыками проведения обучающих мероприятий внутри компании. Участникам будут даны теоретические знания в области новейших методик преподавания, они получат практические навыки, позволяющие организовывать эффективные тренинги по развитию персонала.

В ходе вебинара участники познакомятся с принципами эффективного подбора персонала, узнают новейшие методы и способы поиска кандидатов. Вебинар позволяет участникам сформировать представление о грамотном подходе к подбору кандидатов, учит правильному изложению информации, тренирует навыки проведения собеседования и дает системные знания, необходимые в процессе поиска персонала.

В наше время, когда вокруг бешеная конкуренция, от кадров зависит все, от профессиональных и личных качеств сотрудников зависит успех любой компании. Именно поэтому так важно, чтобы в каждой компании работал свой собственный HR-менеджер. Если в вашей компании есть серьезные кадровые проблемы или ваши рабочие процессы малоэффективны, в первую очередь, о чем вам надо задуматься, это над тем, что пора усилить ваш HR-отдел. HR в современном мире – это не просто дань моде, эта структура может и должна развивать бизнес. Улучшить работу вашего HR-отдела помогут наши вебинары для HR, пройдя наши онлайн-курсы ваши сотрудники значительно повысят не только уровень своих знаний, но и практических навыков. Кроме того, наши вебинары для HR будут полезны для:

• Для собственников больших и средних бизнесов.
• Для инвесторов и бизнес-ангелов.
• Для предпринимателей и фаундеров стартапов.
• Для генеральных директоров компаний.

На вебинаре мы даем информацию о разработке стратегии, настройке процессов и использования HR-ресурса для решения широкого списка бизнес-задач. Наши онлайн-курсы, это:

• Методы оценки работы вашего кадрового отдела.
• Методология оценки работы кадрового отдела.
• Метрики и показатели работы кадровиков.
• Проведения HR-аудита и так далее.

С нашей помощью вы поймете, что мешает развиваться вашей компании, и решите, как устранить проблему. Видеокурсы позволят определить, какие рабочие процедуры нужны именно вам, вы узнаете, как ставить задачи HR-отделу и оценивать его эффективность. И наконец, благодаря нашему дистанционному обучению вы сможете построить сильный HR-отдел для достижения стратегических целей и развития бизнеса.

С нами ваш бизнес станет еще успешнее!

Вебинары для HR от нашей компании – это ваша возможность в кратчайшие сроки значительно повысить качество подбора персонала, оценить кадры и улучшить работу сотрудников. В своей работе мы используем системный подход, любые задачи адаптируются под индивидуальные цели и задачи клиента. Уже более 20 лет мы преподаем в области обучения сотрудников. У нас работает 20 образовательных программ по повышению квалификации. Наши тренинги, семинары, вебинары популярны и востребованы. На сегодняшний день мы являемся настоящими лидерами такого формата обучения, как бизнес-практикум, по рейтингу Motton Pik в 2016 – 2019 годах. Для того чтобы заказать вебинар, вам достаточно позвонить нашему менеджеру. По окончании дистанционного вебинара по продажам вы получите сертификат о прохождении курсов. Для вас – только лучшие методики, профессиональные кадры и продуманные до мелочей программы обучения. С нами ваши дела пойдут в гору!

Слушаем и учимся: подборка отличных вебинаров для кадровиков

Мы в Институте кадрового менеджмента и документоведения регулярно проводим бесплатные вебинары для кадровиков в режиме онлайн. Это и отличное дополнение к курсам, и способ заочно познакомиться с нашими преподавателями. Если вы пропустили выступление, не страшно — на сайте есть записи.

Мы подготовили для вас список вебинаров по управлению персоналом для специалистов разных направлений. Слушайте, обучайтесь, пишите нам и задавайте вопросы!

Кадровое делопроизводство

Напомним, что эту профессию можно получить, если у вас есть среднее или высшее образование. Если вы прошли обучение по другому профилю, запишитесь на курсы переподготовки в нашем Институте. Если же у вас профильное образование, обратите внимание на полный список курсов, включая программы повышения квалификации.

Наши преподаватели провели много вебинаров по кадровому делопроизводству, ведь в этой сфере десятки нюансов, требующих внимания специалиста. Особое внимание рекомендуем обратить на видеоролики:

• Информационно-аналитические документы: особенности подготовки и оформления.
• Увольнение по соглашению сторон: особенности документирования и анализ судебной практики.
• Сроки хранения документов в делопроизводстве: назначение, особенности и правила определения.
• Привлечение и оформление иностранных работников, постоянно (ВНЖ) и временно (РВП) проживающих на территории РФ.

Если вы хотите быть в курсе последних нововведений, рекомендуем также следить за вебинарами, посвященными этой теме. Например, в начале 2019 года мы выпустили видео с разбором актуальных изменений в трудовом законодательстве.

Рекрутмент

• Классический рекрутмент: подбор специалистов и менеджеров среднего звена.
• Подбор руководителей средствами прямого поиска и интернет-рекрутмента.
• Использование кейс-метода в подборе персонала.
• Специфика организации работы руководителя образовательной организации с людьми разных психотипов.
• Также рекомендуем ознакомиться с вебинарами по рекрутменту с обзором актуальных изменений в трудоустройстве.

Такие ролики станут хорошим дополнением к нашим курсам для специалистов по подбору персонала.

Развитие и обучение персонала

У нас есть как общие, так и узкоспециализированные вебинары по обучению персонала:

• Обучение персонала: цели, виды, методы.
• Тренинг как интерактивный метод обучения сотрудников.
• Метод обучения персонала «Наставничество».
• Подготовка эффектных презентаций для выступлений.

Программы по теме

Операционное и стратегическое управление персоналом

На программах по управлению персоналом мы обучаем руководителей кадровой службы, HR-директоров и менеджеров по персоналу. И работаем с такими темами как:

• Нематериальная мотивация.
• Руководство и власть.
• Корпоративная культура как инструмент управления персоналом.
• HR-аналитика: анализ и использование данных о человеческих ресурсах организации.
• Как подготовиться к проверке государственной инспекции труда (ГИТ).
• Профессиональный стресс в деятельности руководителя: признаки проявления и способы профилактики.

Также может быть интересно

Слушаем и учимся: подборка отличных вебинаров для кадровиков

Мы в Институте кадрового менеджмента и документоведения регулярно проводим бесплатные вебинары для кадровиков в режиме онлайн. Это и отличное доп [. ]

Хотите узнать больше?

Специалист приемной комиссии ответит на все Ваши вопросы. Просто оставьте контактные данные в форме

Онлайн-курс. Кадровое делопроизводство-2020: от перехода на электронные трудовые отношения до плановых проверок

Онлайн-трансляция по всему миру

Наступает цифровизация трудовых отношений: с 1 января 2020 г. – обязательный переход на электронные трудовые книжки (ЭТК), законодатель планирует заключать электронные трудовые договоры, вести ряд кадровых документов в электронном виде. Меняются правила оформления, ведения и хранения кадровой документации. Одним словом, 2020 год принесет кадровикам множество нововведений.

• Какие данные о работнике работодатель должен предоставлять в ПФ РФ с 2020 года?
• Какие санкции предусмотрены для работодателя, который не предоставит эти данные или предоставит в неполном объеме?
• Как изменится отчетность в связи с введением электронных трудовых книжек (ЭТК)?
• Будут ли вноситься в ЭТК сведения о поощрениях?

Итак, какие изменения ждут нас в 2020 году, рассмотрим на онлайн-курсе Елены Коптенко. Защитите свою компанию сегодня, чтобы завтра не столкнуться со штрафными санкциями!

Целевая аудитория:

Специалисты и руководители кадровых служб, HR-подразделений, бухгалтеры, совмещающие функцию кадрового делопроизводства.

На онлайн-курсе вы:

• Выстроите последовательный календарный алгоритм действий по переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК).
• Узнаете, как правильно отразить в локально-нормативной базе все изменения законодательства, связанные с электронными документами.
• Выясните для себя, какие кадровые отчеты должна подавать организация и какие нововведения ждут кадровиков в 2020 г.
• Проверите, все ли необходимые изменения и требования в сфере оплаты труда нашли отражение в документации вашей компании.

Онлайн-курс – это:

• Возможность участвовать в 6 вебинарах эксперта, задавать вопросы по ходу занятий.
• Доступ к записям вебинаров со дня проведения и еще месяц после окончания курса.
• Свидетельство в электронном виде об успешном прохождении онлайн-курса.

Что вам понадобится:

1. ПК с выходом в интернет с характеристиками не ниже Intel Core i3 6-го поколения или аналогичный, оперативная память 4 ГБ, разрешение экрана 1024х768. Или мобильное устройство.
2. Доступ в интернет со скоростью не ниже 5 Мбит/сек.
3. Операционная система Windows 7, macOS 10.10, iOS 10, Android 4.4 и выше.
4. Для ПК рекомендуем использовать последние версии браузеров:
   • Chrome,
   • Firefox,
   • Яндекс.Браузер,
   • Opera,
   • Edge (без выхода в эфир).
5. Для планшетов и смартфонов установите приложение для iOS или Android .

Форма проведения:

Онлайн-курс из 6 вебинаров по 2 часа. Итого – 12 часов.

Программа курса

Продолжительность 2 часа

Вебинар 1. Электронные трудовые книжки, СНИЛС, больничный

Электронные трудовые книжки:

• Пошаговый алгоритм переходного периода.
• Алгоритм аудита Бумажных Трудовых Книжек перед переходом на электронную версию в 2020 году.
• Исправляем допущенные нарушения.
• Новые правила ведения и хранения.
• Как «подтвердить» трудовой стаж работника?
• Интегрирование ЭТК с ГИС.
• Ответственность работодателя за нарушения порядка ведения ЭТК.

Электронный СНИЛС:

• Новые правила постановки на учет.
• Подтверждение присвоения СНИЛС.
• Предоставление сведений работодателю.

Электронный больничный (ЭЛН):

• Правила, сложные случаи.
• Сопроводительные документы к ЭЛН.
• Рекомендации по действиям работодателя при работе с ЭЛН (отказ в приеме ЭЛН от работника; дата выдачи; проверка подлинности ЭЛН).

Продолжительность 2 часа

Вебинар 2. Электронные трудовые договоры (ТД)

• Электронный ТД с дистанционным работником: на что обратить внимание при оформлении.
• Отличие дистанционного от надомного работника.
• Понятие, правовой режим, ограничения использования дистанционного труда, «подводные камни».
• Заключение ТД при удаленном труде, цифровая подпись.
• Что обязательно прописать в ТД с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании?
• Режим рабочего времени и времени отдыха.
• Порядок увольнения.
• Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж дистанционного работника.

Продолжительность 2 часа

Вебинар 3. Обязательные кадровые отчеты организации. Новая форма отчетности в ПФ РФ

• Периодические отчеты в пенсионный фонд.
• СЗВ, квотируемые категории.
• Электронные трудовые книжки. Новая форма СЗВ-ТД, которую в 2020 г. нужно подавать ежемесячно до 15 числа.
• Какая информация и за какой период будет вноситься в новые отчеты СЗВ-ТД и СЗИ-ТД?
• Информация о работниках, которые были приняты, уволены, переведены и обо всех работающих в организации с указанием всех переводов и должностей.
• Штрафные санкции по новым отчетам и как их избежать.
• Уведомления о приеме и увольнении работников в ПФ РФ: процедура, сроки уведомления, порядок уведомления при большом штате.
• Отчетность в службы занятости.
• Категории отчетности по ведению воинского учета. Новации. Ответственность.
• Нулевая отчетность при отсутствии изменений по работникам.
• Отчетность по «совместителям».
• Бланки новой отчетности в ПФ РФ и особенности заполнения.

Продолжительность 2 часа

Вебинар 4. Оплата труда. Надбавки, компенсации. Изменения в МРОТ

• «Слоеный пирог» заработной платы. Варианты системы оплаты труда.
• МРОТ – вечно молодой. Повышение минимального размера оплаты труда: каковы последствия для работодателей?
• Какие надбавки нельзя включать в МРОТ? Новое регулирование оплаты «северных» коэффициентов и надбавок.
• Обязательная индексация зарплаты – новое требование законодательства. Как отразить в локальной базе? Примеры.
• Оплата труда в выходные и праздничные дни.

Продолжительность 2 часа

Вебинар 5. Изменения в части проведения плановых проверок

• Новый рискориентированный подход к проверкам ГИТ.
• Определение риска. Что влияет на увеличение и снижение «планки» риска и частоты проверок?
• Инструменты ГИТ для проверки. Чек-листы: использование кадровой службой.
• Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями: цели, задачи и перспективы внедрения.
• Электронный инспектор – портал самоаудита.
• Онлайн-инспекция РФ, внедрение добровольного внутреннего контроля и аудита.

Продолжительность 2 часа

Вебинар 6. К чему еще готовиться кадровику в 2020 году?

• Изменения в порядке прекращения срочного трудового договора.
• Изменения в работе с водителями.
• Изменения в процедуре вынесения дисциплинарного взыскания.
• Каков порядок выхода из отпуска по уходу за ребенком?
• Новая реформа государственного контроля. Новые проверочные листы.
• Возможности использования гибкой занятости. Кого попросили уйти домой?
• Другие новации, важные для работы с персоналом в организации.

Регламент проведения курса:

• Вебинар 1 с 11:00 до 13:00
• Вебинар 2 с 11:00 до 13:00
• Вебинар 3 с 11:00 до 13:00
• Вебинар 4 с 11:00 до 13:00
• Вебинар 5 с 11:00 до 13:00
• Вебинар 6 с 11:00 до 13:00

Организация кадрового делопроизводства

Скидки

• Описание
• Вопрос-ответ
• Отзывы
• Лицензия

Спецпредложение

Пополнив свой личный счёт в интернет-магазине «УчМаг» на сумму 400 рублей, Вы сможете бесплатно получить доступ к материалам данного офлайн-мероприятия и бесплатно получить сертификат.

Денежные средства на Ваш личный счёт зачисляются в полном размере, и ими можно будет воспользоваться в любое удобное Вам время при покупке любых товаров в интернет-магазине «УчМаг» (за исключением купонов на пополнение личного счёта).

Приглашаем руководителей, методистов, документоведов, специалистов отдела кадров, помощников руководителя принять участие в offline-вебинаре «Организация кадрового делопроизводства».

Формат offline-вебинара предполагает, что вы можете пользоваться материалами (выступление, презентация) круглосуточно в любое удобное вам время, а также связаться с автором и получить ответы на интересующие вас вопросы.

На вебинаре слушатели рассмотрят пошаговое руководство по постановке кадрового делопроизводства во вновь открывающейся организации, а также познакомятся с перечнем обязательных документов на участке кадровой работы.

Вашему вниманию предложены для рассмотрения следующие вопросы:

• Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговое руководство.
• Восстановление кадрового делопроизводства.
• Состав документов на участке кадровой работы организации.

Ведущий вебинара:
Спирина Светлана Анатольевна, преподаватель, мастер производственного обучения ГБПОУ «Волгоградский техникум энергетики и связи».