Web-studio46.ru

Обучение и образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Тренинг центр франшиза

Франшиза

К.О.Т. для нас не просто тренинги и курсы для школьников

Привет, будущий партнёр! Почему мы с тобой на ТЫ? Потому что мы работаем с детьми. В первую очередь для нас важно умение понимать и чувствовать детей, быть с ними вместе и верить в них.

  • Наши тренинги- возможность воспитать в детях и подростках личность, научить их быть уверенными в себе, ставать цели и добиваться их.
  • Мы верим, что наше будущее – это дети и считаем, что наши курсы ВАЖНЫ ДЛЯ БУДУЩЕГО КАЖДОГО РЕБЁНКА.
  • Ваши конкуренты просто боятся работать с подростками, а МЫ УМЕЕМ И НАУЧИМ ВАС!
  • Кроме того тренинги для школьников — интересный, важный и прибыльный бизнес.

К.О.Т. — БЫСТРЫЙ СТАРТ: для тех, кто хочет попробовать.
Подходит для психологов,детских центров, частных школ.

  1. Программа одного курса
  2. Обучение у автора и поддержка при ведении первой группы (супервизия)
  3. Стартовый набор материалов для проведения курса (методички, рабочие тетради памятки для родителей. дипломы)
  4. Консультация руководителя по старту курса и ведению клиентов
  5. Набор рекламных материалов и визиток (оплачивается отдельно в зависимости количества)
  6. Программа лояльности для клиентов
  7. Размещение на сайте площадки и ведущего

Месяц размещения на сайте в подарок!

*Вы можете приобрести по данному предложению только один курс

Цена: 22500 рублей

Срок запуска: 1 месяц

Инвестиции: 30000 рублей

Окупаемость:1 месяц

Начать разговор

К.О.Т. — ЛАЙТ: эффективный запуск прибыльных курсов.
Подходит для новых центров, действующих детских центров и частных школ

  1. Программы трёх курсов (на выбор)
  2. Обучение у авторов по 3 программам для команды 3 человека и поддержка при ведении первой группы каждого курса (супервизия)
  3. Возможность приобретения следующих программ по льготной цене
  4. Стартовый набор материалов для проведения курсов (методички, рабочие тетради памятки для родителей, дипломы)
  5. Полное описание бизнес – процесса (привлечение и удержание клиентов, работа с партнёрами, масштабирование бизнеса)
  6. Скрипты для продажи тренингов
  7. Тренинг для руководителя и администратора по набору курсов и ведению клиентов
  8. Пошаговый план старта (выбор площадки, необходимое оборудование, набор групп)
  9. Полный бренд бук (информационные и рекламные материалы, подарочные сертификаты, визитки, листовки, плакаты)
  10. Программа лояльности для клиентов
  11. Размещение на сайте площадки и команды
  12. Необходимый комплект документов

Месяц размещения на сайте и фотосессия для ведущих в подарок​!

Цена: 350000 рублей*

Срок запуска: 1 месяц

Инвестиции: 500000 рублей

Окупаемость:3 месяца

Начать разговор

К.О.Т. — ОПТИМАЛЬНЫЙ: полноценный старт центра тренингового центра для школьников.
Самое выгодное предложение.

  1. Программы базовых курсов К.О.Т. (16 курсов)
  2. Обучение у авторов программ для команды 3 человека
  3. Поддержка авторов при ведении первой группы каждого курса (супервизия)
  4. Стартовый набор материалов для проведения курсов (методички, рабочие тетради памятки для родителей)
  5. Полное описание бизнес – процесса (привлечение и удержание клиентов, работа с партнёрами, масштабирование бизнеса)
  6. Скрипты для продажи тренингов
  7. Тренинг для руководителя и администратора по набору курсов и ведению клиентов.
  8. Пошаговый план старта (консультации по выбору площадки, необходимому оборудованию, набору группы)
  9. Полный бренд бук (информационные и рекламные материалы, дипломы, подарочные сертификаты, визитки, листовки, плакаты)
  10. Программа лояльности для клиентов
  11. Размещение на сайте площадки и команды
  12. Необходимый комплект документов

Месяц размещения на сайте и фотосессия для ведущих в подарок​!

Цена: 600000 рублей*

Срок запуска: 1 месяц

Инвестиции: 750000 рублей

Окупаемость: 4 месяца

Начать разговор

К.О.Т. — ПРЕМИУМ: полное открытие вашего трениногового центра

  1. Все услуги пакета К.О.Т. — опимальный
  2. Дизайн проект и помощь в подборе помещения для центра
  3. Подбор и обучение сотрудников для центра
  4. Привлечение клиентов и полноценный старт школы

Любая дополнительная программа центра К.О.Т. в подарок​!

Цена: 1 000 000 рублей*

Срок запуска: 1 месяц

Инвестиции: 1 650 000 рублей

Окупаемость: 4 месяца

Начать разговор

ПРЕИМУЩЕСТВА ФРАНШИЗЫ К.О.Т.

НАШ ИМИДЖ

  • Мы 10 лет проводим тренинги детей и подростков
  • В нашем штате лучшие специалисты – разработчики ведущие и авторы программ
  • Вы пройдёте обучение методике у авторов получите их поддержку на старте!
  • Размещение на сайте центра К.О.Т. – качественный СЕО оптимизированный сайт – создать сайт для тренингов не так просто , но ещё сложнее дать возможность посетителям найти вас через поиск. В нише детских курсов очень мало «коммерческих» запросов, в которых родители ищут конкретный тренинг для ребёнка. Зато много проблем, которые они хотят решить. Наши психологи регулярно пишут полезные материалы и мы наполняем наш сайт качественным контентом.

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА И СВОБОДНАЯ НИША

  • Первая франшиза по тренингам для детей и подростков –актуальная тема, у которой низкая конкуренция и большое будущее
  • Полный набор курсов для развития личности детей всех возрастов
  • Качественные полноценный и эффективные программы тренингов
  • Качественное обучение персонала

ЛЁГКИЙ СТАРТ

  • У нас нет жёстких требований к помещению, вы можете стартовать на своей площадка или взять кабинеты в почасовую аренду
  • Продуманная система работы с заказными группами – вашим клиентам будет удобно работать с вами

УДОБНАЯ СИСИЕМА РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ – им хорошо с вами, а вам – с ними

  • Удобная система привлечения клиентов – разработано тестирование и диагностика для выбора программ
  • Удобные точки входа клиента – специально разработанный тренинг одного дня для каждого курса
  • Удобная система курсов – вы можете дополнять группы каждый месяц, а клиент – делать перерывы в занятиях, не опасаясь за результат
  • Большой «срок жизни» клиента – за счёт разнообразия программ вы сможете эффективно работать со своей клиентской базой
  • Продуманная система взаимодействия с клиентами за счёт работы ведущих и администраторов
Читать еще:  Целеполагание тренинг упражнения

НЕОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ ДЛЯ ВАС И ВАШЕГО ЦЕНТРА

  • Постоянное обновление и создание новых программ для вашего центра лучшими авторами
  • Постоянный рост центра – вы можете открывать новые направления
  • Продуманная система масштабирования и создания партнёрских отношения для повышения дохода и увеличение количества клиентов
  • Тренинги по партнёрству
  • Вы всегда можете стать автором и создать свою программу!
  • Широкий спектр дополнительных источников дохода **

Начать разговор

* Стоимость для городов с населением менее 200 000 человек рассчитывается индивидуально

** Бизнес план на дополнительные направления и введение дополнительных источников дохода осуществляется по дополнительному договору

Франшиза тренингового центра. Обзор ниши

Бешеный ритм современного мира, постоянное изменение технологий диктуют необходимость непрерывного развития. Появляются новые профессии, либо более современные методы работы, которые необходимо изучать. Именно за эту потребность зацепились предприниматели, начавшие бизнес в сфере обучающих тренингов и мастер-классов.

Тренинговые центры — это компании, предлагающие курсы активного обучения (разной длительности), направленные на получение знаний и умений, развитие навыков мастерства или личностного роста. Первые подобные центры в нашей стране стали появляться еще конце 1990-х годов, однако более активно они развивались в 2000-х. Тематика подобных центров очень разная — от тренингов по грамотному ведению бизнеса до секретов привлечения женского счастья.

Несмотря на то, что бизнес в этой сфере довольно популярен, и на рынке немало как хороших тренинговый центров, так и фирм-однодневок, просторы для заработка тоже растут с появлением новых веяний в бизнесе, психологии, технологиях и так далее.

Основными услугами тренинговых центров являются:

  • Командный коучинг
  • Индивидуальный коучинг
  • Консалтинг
  • Личностный рост
  • Женское счастье
  • Искусство соблазнения др.

Наиболее комфортно в данном бизнесе специалистам, которые имеют сильное образование в специализированной области и могут на первых порах сами выступать в качестве тренеров.

Поэтому на первый взгляд, данный бизнес может показаться либо очень привлекательным (достаточно арендовать офис и самому проводить тренинги), либо, наоборот, обреченным на провал (из-за отсутствия клиентов). При более глубоком анализе, дать однозначную оценку сложно — есть как плюсы, так и минусы бизнеса.

Преимущества открытия тренингового центра

  • низкие стартовые вложения
  • нет необходимости получать лицензию (вы можете оказывать “консультационные услуги”)
  • широкая целевая аудитория
  • гибкий формат центра
  • высокие наценки на услуги

Именно эти “плюсы” тренинговых центров привлекают в бизнес немало предпринимателей. Ведь для начала работы центра, действительно, нужно не столь много: помещение, мебель, тренер и администратор.

Разумеется, на практике сумма расходов все-таки может оказаться внушительной, в зависимости от размеров центра и, самое главное, самих ведущих мастер-классов. Если вы захотите собрать у себя только самых известных тренеров, потратиться все же придется. Однако для успешного начала работы, особенно когда ваша репутация еще не успела сформироваться, центр может быть профессиональным, но небольшим. Тем более в сравнении с другими видами бизнеса, например, по оказанию косметических или ремонтных услуг, эта область лишена необходимости покупки дорогостоящего оборудования.

Что касается лицензирования, то, по закону, тренинговые центры относятся к категории дополнительного образования, удовлетворяющего потребности в интеллектуальном, духовном, нравственном развитии. Если ваш тренинговый центр не будет выдавать дипломы о присвоении квалификаций или окончании определенного направления, то без лицензии вы можете работать смело.

Тренинги подходят для клиентов любого возраста, пола и социального статуса, но все они зачастую определяются как часть населения с финансовым достатком.

Самыми популярными направлениями обычно являются бизнес, женские тренинги и саморазвитие. Вопрос только, на чем будут сосредоточена именно ваша компания. Не стоит забывать и то, что образовательный рынок, в том числе и ниша тренингов, динамично растет, а значит вы скорее всего столкнетесь с конкурентами — и на онлайн, и на офлайн площадке.

Однако, если вам удастся найти свое место на рынке и прочно на нем закрепиться, тогда вашими клиентами станут не только жители города, но как минимум всего региона. С другой стороны, вы сами можете давать мастер-классы на выезде и проводить вебинары (офлайн тренинги). Известные тренинговые центры часто проводят корпоративные мероприятия. Все эти методы распространения своих услуг в теории позволяют собирать аудитории на федеральном или даже мировом уровне.

Недостатки открытия тренингового центра

  • низкое доверие к новым тренинговым центрам
  • необходимость предугадывать потребности клиентов и привлекать грамотных специалистов

Одна из самых больших проблем, с которой сталкиваются новички, — это недоверие со стороны потенциальной аудитории.

Читать еще:  Опросник после тренинга

Из-за обилия мошенников или просто непрофессионалов в этом деле, аудитория демонстрирует не столь высокую степень доверия к новым игрокам на рынке. Бороться с этим придется более высокими вложениями — в известных специалистов или рекламу. Разумеется, наращивать репутацию придется постепенно, и ожидать зала, забитого “под завязку” на самом первом мастер-классе не стоит. С другой стороны, у предпринимателей есть отличная возможность открыть тренинговый центр по франшизе, тогда уже со дня запуска вы начнете работать в полную силу.

Главное в тренинговом центре — качество мастер-классов, которые он организует. А это напрямую зависит от того, удалось ли вам привлечь профессионала в своей области. И здесь напрашивается 2 вопроса: “Как найти хорошего спикера?” и “Как понять, какие тренинги востребованы”?

При этом, отметим, что мало увидеть дипломы человека, предлагающего вести у вас мастер-класс — лучше всего проверить его на деле. Отметим, что это особенно актуально для образовательных тренинговых центров — вашей аудиторией станут люди, уже работающие или изучающие определенную область, потому они быстро «раскусят» пустослова. Тренеры с высокой репутацией же, которые гарантированно пользуются спросом и предоставляют качественные программы, обойдутся в кругленькую сумму.

Как открыть свой тренинговый центр: расчет инвестиций

Тренинговый центр обладает, как правило, высокой рентабельностью — до 30%, за счет чего окупается в среднем за 6 месяцев. Что касается стартовых вложений, как уже упоминалось, тренинговый центр считается достаточно экономичным.

  1. Аренда помещения для офиса и зала — в зависимости от площадей — 20 000-45 000 рублей.
  2. Заработная плата сотрудникам (администратора и уборщица) — 45 000 рублей в месяц.
  3. Реклама — 50 000 рублей.
  4. Иные расходы (телефон, интернет и пр.) — 8 000 рублей.

Таким образом, мы насчитали всего 150 000 рублей. Но это еще не все — основная статья расходов — это сдельная часть со спикерами.

Этот пункт может сильно различаться в зависимости от ваших желаний и возможностей. Впрочем, остальные расходы тоже можно считать гибкими. Например, опытные владельцы тренинговых центров отмечают, что на первых порах зал для проведения мастер-классов лучше снимать в аренду на необходимые часы, хотя, впрочем, добавляют, что в будущем обязательно стоит приобрести свой просторный и солидный офис, а также зал, оборудовать свой тренинговый центр проекторами, компьютерами и так далее, поскольку клиенты стали трепетно относиться к подобным деталям.

Чем будет полезна франшиза тренингового центра?

Так как в основе центра проведения мастер-классов лежит, в первую очередь, его репутация, покупка франшизы конкретно в данном деле будет выгодным ходом.

Франчайзоры продают уже готовые тренинговые центры, включая полную программу обучения, планы мастер-классов, схему маркетинговой компании. Более того, став филиалом определенного центра, вы можете получить тех клиентов, которых от покупки услуг останавливала лишь необходимость ехать в другой город. Часть компаний проводит обучение собственных тренеров, что даст вам возможность, например, вести мастер-классы лично.

Франшиза Тренинги для бизнеса Consulting Group

150000 150 000 RUB Р — 200000 200 000 RUB Р

Тренинговая компания Consulting Group. Учим бизнесменов правильно выстраивать партнёрские отношения, вести переговоры, подбирать персонал. Рассказываем, как сделать так, чтобы клиенты звонили сами.

Связаться с представителем компании

  • Описание
  • Новости
  • FAQ
  • Комментарии
  • Отзывы

Бизнес-образование становится все более актуальным: растущая конкуренция во всех сферах заставляет бизнесменов и руководителей совершенствовать модели управления и продаж. Поэтому организация тренингов и мастер-классов весьма востребована и может принести хорошую прибыль. Но открыть свой тренинговый центр не так просто: требуется подбор квалифицированных тренеров и персонала, способного хорошо и качественно подготавливать проведение тренингов. Немалую роль играет и привлечение заинтересованных в обучении клиентов

Решаем проблемы в бизнесе клиента. Помогаем увеличить продажи, подбираем и обучаем бизнес-персонал с привлечением практикующих психологов. Разрабатываем маркетинговую политику. Создаём отделы продаж. Помогаем правильно написать коммерческое предложение. Обучаем выстраивать систему продаж холодными звонками. Проводим аудит бизнеса бесплатно.

Наши клиенты – банки, розничные магазины, салоны красоты, частные клиники, оптовые компании и производители. В том числе – “Ahmad Tea”, “Roshen”, “Сбербанк”, “Пятёрочка”, “Газпромбанк”, Вимм Билль Данн”.

Мы – эксперты федеральной программы “Ты-предприниматель”, а также партнёры школы бизнеса “Синергия”.

Открылись в 2010 году, головной офис находится в Астрахани. За 5 лет работы помогли 350 компаниям. Построили 100 отделов продаж. Работаем с 2014 года.

Описание франшизы

Предлагаем открыть тренинговую компанию, центр консалтинговых услуг, или компанию консалтинговых услуг полного цикла.

Ваша задача – проводить встречи с клиентами, вести переговоры, используя предоставляемые нами техники. Роялти – 4% от выручки.

Получение дохода на примере проекта по увеличению продаж в оптовой компании:

Cрок ведения проекта – 3-5 месяцев,

Cтоимость зависит от суммы, на какую клиент хочет увеличить продажи от 300 тыс. до 1 млн рублей,

Ваш доход – вся сумма, с вычетом налога 6%,

Если вы работаете дома и у вас нет помощника, то текущих расходов нет и вся сумма остаётся вам.

Читать еще:  Упражнения для психологических тренингов

Чистая прибыль – от 150 тыс. рублей на 2-3 месяц работы. Окупаемость – 2-6 месяцев. Возрвращаем деньга за паушальный взнос, если при выполнении всех наших рекомендаций франшиза не окупается.

Обучение и поддержка

Первый проект ведём вместе. Для тренинговой компании предоставим пакет авторских тренингов. Для консалтинговой компании предоставим инструкцию по работе с оптовыми и розничными категориями бизнеса, чек-листы, скрипты по работе с клиентами, тренинги.

Предоставим:

  • консультации по привлечению клиентов,
  • дистанционное обучение личного тренера в течение 2 месяцев,
  • обучающее видео,
  • 100 упражнений для тренингов,
  • потенциальную клиентскую базу по региону,
  • размещение информацию о тренинговом центре на официальном сайте,
  • визитки, портфолио, настроим рекламу на сайт,
  • сертификат официального представителя.

Требования к франчайзи

На этапе запуска проекта можно работать на дому.

По мере развития понадобится офис площадью 15 кв.м. в центре города.

Тренинговый бизнес по франчайзингу

Откройте Школу продаж в своем городе

  • Как стать бизнес тренером по продажам?
  • Как стать независимым профессионалом и иметь собственный тренинговый бизнес?
  • Чем франшиза «Школы Продаж» отличается от тренингов для тренеров?
  • Как сегодня предприятия выбирают бизнес тренера?
  • Как обучать торговый персонал и проводить тренинги продаж с самыми высокими результатами?
  • Как гарантировать своим клиентам стабильный экономический эффект после тренинга?
  • Какие есть варианты франшизы? Что конкретно вы получаете?

Франчайзинговое предложение

Вступительный (паушальный) взнос:

от 290 тыс. руб. (в зависимости от франчайзингового варианта)

6% от дохода предыдущего месяца (не менее 6000 руб.)

Иные текущие платежи:

2-4 млн. руб. в год

Информация о Школе продаж Ларисы Цветовой

Успешная бизнес-модель. Одна из самых результативных Школ Продаж в России. Школа доказала работоспособность своей бизнес концепции. Что привлекает клиентов в Школу Цветовой на протяжении многих лет? Неизменно высокие результаты после обучения, растущие объемы продаж, отличная репутация.

Год основания школы:

Курсы-тренинги «Технология уверенных переговоров и продаж». В результате тренинга специалисты по продажам способны реально увеличить выручку /объемы продаж в коммерческих структурах и в частном бизнесе.

Краткосрочные курсы, практические тренинги, семинары по профессиональным переговорам и продажам.

Корпоративные курсы-тренинги по заказу предприятий, открытые тренинги для всех желающих.

«Школа продаж Ларисы Цветовой» аккредитована Сбербанком России. Это означает, что она прошла проверку службы безопасности Сбербанка, полную юридическую проверку, проверку жизнеспособности бизнес-модели школы.

Тренингов по системе Ларисы Цветовой нет в Сети . Пройти его можно только у лицензированных тренеров. В основе обучения — зарегистрированная, проверенная временем, авторская система российского бизнес-тренера высшего класса Ларисы Цветовой. Это готовый к применению авторский тренинг для обучения торгового персонала практическим навыкам продаж. Вы сможете скопировать выверенные на практике за много лет успешные действия известного российского тренера-практика и получать отличный результат, даже если вы начинающий тренер. В материалах для тренера не только доступный теоретический материал, в нем 60 специальных тренировочных упражнений и полное, со всеми тонкостями и деталями, руководство для тренера. Тренировочные упражнения выстроены в проверенную и отлично работающую систему и позволяют продавцам, применяющим систему Цветовой, реально поднять продажи сразу после тренинга на 30-100%. Рост продаж после тренинга — это коренное отличие системы обучения Л.Цветовой.

Франшиза Школы Продаж Ларисы Цветовой — это быстрая окупаемость, независимость и стабильные доходы.

Какие есть франчайзинговые варианты? Что входит в каждый вариант?

Школы продаж Ларисы Цветовой

Альфия Галинурова
Лицензированный Тренер по Продажам

Ирина Шашина
Лицензированный Тренер по Продажам

Елена Швебель
Лицензированный Тренер по Продажам

Ким Андрей Николаевич
Лицензированный Тренер по Продажам

Определения

Франчайзинг — вид отношений, когда одна сторона (франчайзор) передаёт другой стороне (франчайзи) за плату право на определённый вид бизнеса, используя разработанную систему его ведения и профессиональные технологии.

Франшиза — представляет собой пакет прав, охватывающих права интеллектуальной собственности на товарный знак, охраняемых авторским правом, а также технологию ноу-хау и коммерческую тайну, которыми будут пользоваться для оказания услуг пользователям.

Франшиза — совокупность прав, возмездно передаваемых Франчайзором своим Франчайзи в составе, так называемого «франчайзингового пакета».

Франчайзор — это компания, которая передает лицензию или передает в право пользования свой товарный знак, ноу-хау.

Франчайзи — лицо, самостоятельный предприниматель или компания, приобретающая у крупной фирмы на определенный срок и на определенных условиях право на ведение коммерческой деятельности с использованием ее торгового знака и технологий.

Франчайзинг продукта и имени — Франчайзор лицензирует Франчайзи на ведение бизнеса с использованием его продукта и его имени.

Франчайзинг бизнес-формата — Франчайзор лицензирует Франчайзи на ведение бизнеса под своим именем и обеспечивает полную основу для деятельности Франчайзи.

Паушальный взнос — единовременное вознаграждение Франчайзора в виде определенной, твердо зафиксированной в договоре (соглашении) суммы, которая устанавливается, исходя из оценок возможного экономического эффекта и ожидаемых прибылей Франчайзи на основе использования франшизы.

Роялти — вознаграждение в виде периодических отчислений фиксированных ставок, определяемых Франчайзором на основании собственной оценки стоимости права использования торговой марки, которые выплачиваются Франчайзи Франчайзору ежемесячно.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×