Мастер центр страхование семинары
Обучение
Ближайшие мероприятия Мастер-Центра «Страхование» и МИГ «Страхование сегодня»
Мастер-Центр «Страхование» регулярно организует и проводит в Москве и во всех регионах России семинары, конференции, бизнес-тренинги и мастер-классы для страховых организаций.
Особенность всех наших учебных программ — практическая направленность, ориентация на конкретные потребности российских страховщиков, использование методик, учитывающих специфику страхового бизнеса, актуальность и оперативность.
- Приоритетные темы:
- Управление корпоративными финансами;
- Бухгалтерский и налоговый учет страховых организаций;
- Страховое право;
- Информационные технологии;
- Маркетинг в страховании;
- Управление продажами страховых услуг;
- Реклама и PR в страховании;
- Интернет в страховании.
- Корпоративные семинары
С августа 2006 г. Мастер-Центр «Страхование» аккредитован как Учебно-методический центр подготовки и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров при Институте Профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (Сертификат Серия Д № 0010228 от 30 августа 2006). Аккредитация МЦС еще раз подтвердила, что центр готов и способен качественно осуществлять обучение бухгалтеров страховых организаций по программам подготовки и повышения квалификации.
Все семинары по стандартным программам открытых семинаров, а также эксклюзивных — по предложенным Вами темам, могут быть проведены в Вашей страховой компании по удобному для Вас графику.
- сотрудники и руководители Министерства финансов РФ, Департамента страхового надзора, Министерства по налогам и сборам РФ, ВСС;
- высококвалифицированные дипломированные специалисты, обладающие огромным опытом практической работы в страховании;
- топ-менеджеры крупных российских и западных компаний;
- ведущие специалисты в области страхового права, аудита и сюрвейя, известные психологи.
В перерывах и по окончании семинаров слушатели получают квалифицированные консультации преподавателей и могут обсудить с коллегами актуальные проблемы деятельности страховых организаций.
Силами наших специалистов проведено более 350 семинаров с общим числом участников около 7000 человек, которые представляли более 700 страховых компаний из России и стран ближнего и дальнего зарубежья.
Обучение
- Обзор актуального состояния страхового законодательства в РФ.
- Портфель предложений по развитию страховой отрасли.
- Изменение нормативной базы договорной, претензионной и исковой работы. Текущий этап реформы Главы 48 ГК РФ.Разделы Главы 48, подвергшиеся изменениям.
- Способы, механизмы и инструменты участия страхового сообщества в совершенствовании страхового законодательства.
- Правовое сопровождение бизнеса с учетом законодательных новаций.
- Применение новелл ГК РФ к страховым правоотношениям.
- Указания регулятора, уведомления, запросы, предписания – как с ними работать.
- Практические рекомендации по реализации страховщиком требований БС ЦБ РФ и ВСС. Где в работе можно столкнуться с Базовыми Стандартами.
- Финомбудсмен. Порядок рассмотрения претензий по делам, которые потом подлежат рассмотрению финансовым уполномоченным. Обжалование решений финансового уполномоченного.
- Борьба с мошенничеством в сфере страхования. Оспаривание экспертных заключений.
- Комментарии к судебной практике по страховым спорам.
- Позиция судов по вопросам личного страхования.
- Пути, по которым может пойти судебная практика в будущем.
Конт. тел./факс: +7 (495) 682-6453, 686-5338, 686-5605
- Новые отраслевые и федеральные стандарты бухгалтерского учета в 2020 году с целью реализации требований МСФО 17.
- МСФО (IFRS) 17: практические аспекты применения общего подхода.
- Классификация и модели оценки договора страхования.
- Счета для регистрации договора страхования.
- Бухгалтерские записи по обязательствам (активам) по договорам страхования и перестрахования.
- Списание по инкассо по судебным решениям.
- Реализация страховщиком требований Положения ЦБ РФ № 710-П от 10.01.2020 и МСФО 13.
- Справедливая стоимость (FV) — рыночный показатель.
- Причины несовпадения цены сделки с ценой выхода FV.
- Справедливая стоимость – учетная политика.
- Применение FV к нефинансовым активам, финансовым обязательствам и собственным долевым инструментам.
- Методы и подходы к оценке справедливой стоимости.
- Стоимость обязательств страховой организации.
- Отражение компонента убытка в составе обязательства, его влияние на отчет о финансовых результатах. Раскрытие компонента убытка в финансовой отчетности.
- Рекомендации по решению текущих задач и проблем страховщиков в бухгалтерском учете. Примеры. Рабочие кейсы. Ответы на вопросы.
- Дополнительные резервы.
- Порядок отражения на счетах бухгалтерского учета операций по страхованию, сострахованию и перестрахованию, в т.ч.:
— стабилизационного резерва в соответствии с регуляторными требованиями;
— договоров без значительного страхового риска, отличимых товаров и нестраховых услуг;
— активов и обязательств по договорам страхования и перестрахования (иного, чем страхование жизни), выраженных в иностранной валюте;
— курсовой разницы по договорам страхования и перестрахования (иного, чем страхование жизни), активы и обязательства по которым выражены в иностранной валюте;
— поступлений по суброгации и регрессным требованиям.
Конт. тел./факс: +7 (495) 682-6453, 686-5338, 686-5605
- Актуальные задачи и аспекты деятельности СВК/СВА в условиях современной кризисной ситуации. Выводы и уроки на будущее.
- Изменение бизнес-процессов страховщика в свете Solvency II и законодательных новаций, их роботизация.
- Система управления и оценки рисков, ее компоненты согласно COSO ERM 2017.
- Особенности управления рисками, свойственными страховым и перестраховочным организациям.
- Стресс-тестирование. Основные виды и значение стресс-тестов. Обратное стресс-тестирование.
- Критерии корпоративного управления по Solvency II.
- Корректировка процедур контроля за корпоративным управлением активами и обязательствами и соблюдением маржи платежеспособности.
- Оценка потребности в капитале в соответствии с требованиями Положения ЦБ РФ №710-П от 10.01.2020.
- Риск-аппетит как инструмент при принятии решений. Прогнозирование риск-аппетита страховщика.
- Анализ и оценка эффективности СВК. Примеры оценки СВК по модели COSO.
- Комплаенс служба: реализация функции обеспечения нормативно-правового соответствия (Solvency II).
- Российская практика организация и построение СВА страховщика. Взаимодействие с топ-менеджментом.
- Формирование риск-ориентированного плана работы СВА на основании оценки рисков. Примеры применения модели оценки рисков.
- Категории проверок, формы и методы аудита. Документирование. Выработка рекомендаций и мониторинг корректирующих действий.
- Внешний и внутренний аудит. Примеры эффективного взаимодействия. Алгоритмы проведения.
- Основные ошибки аудиторского заключения, выявляемые при проведении внешнего аудита.
- ВК и ВА при взаимодействии с филиалами. Задачи. Регламент. Практические рекомендации.
Конт.тел.: +7 (926) 262-63-55
Москва. 23 июня 2020 года в конференц-зале гостиницы «Холидей Инн Москва Лесная» (ул. Лесная, д. 15) МИГ «Страхование сегодня» и Аналитическое агентство «БизнесДром» при поддержке и участии Всероссийского союза страховщиков и «ФинТех Лаб» проводят Форум страховых инноваций InnoIns-2020.
Миссия форума – содействие развитию, продвижению и внедрению наиболее передовых и перспективных информационных и бизнес-технологий на страховом рынке России.
Главные темы Форума InnoIns-2020:
- Цифровая эра в страховании – новые приоритеты и новые драйверы.
- Цифровые риски цифровой эпохи и страховщики – страховать других, защищаться самим.
- Мировые технологические тренды в страховании: к чему стоит присмотреться России.
- Экосистемы – экзотика или будущее страхования.
- Цифровой финансовый маркетплейс – роль и место страховых компаний.
- Новый стиль жизни и потребления – выживут ли классические страховщики?
- Омниканальность — что сдерживает внедрение омниканальности на страховом рынке?
- Личное общение или боты и чаты – вытеснит ли ИИ классических страховых агентов?
- Развитие проекта «Цифровой профиль граждан России и юридических лиц» — направления, препятствия, перспективы.
- Проблемы удаленной идентификации и безопасности.
- Страхование на ладони: от онлайн-продаж к онлайн-урегулированию.
- Цифровая эволюция андеррайтинга и урегулирования – в фокусе качество клиентского сервиса.
- Онлайн урегулирование убытков в розничном и корпоративном сегментах – российский и зарубежный опыт.
- С какими проблемами сталкиваются страховщики при внедрении Digital-стратегий.
- Искусственный интеллект и большие данные.
ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ»
О компании:
ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» ИНН 7709454423, ОГРН 1157746316474 зарегистрировано 07.04.2015 в регионе Москва по адресу: 109004, г Москва, переулок Тетеринский, дом 4/8 СТРОЕНИЕ 2. Статус: Ликвидировано. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб. читать далее.
Руководителем организации является: Ликвидатор — Волошина Юлия Николаевна, ИНН 772207422775. У организации 2 Учредителя. Основным направлением деятельности является «консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления». На 01.01.2019 в ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» числится 6 сотрудников.
В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. За 2018 год доход организации составил: 8 628 000,00 руб., расход 8 482 000,00 руб. У ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» зарегистрировано судебных процессов: 2 (в качестве «Ответчика»), 0 (в качестве «Истца»), Официальный сайт ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» – не указан. E-mail ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» — добавить данные. Контакты (телефон) ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» — добавить данные.
Дополнительные ОКВЭД
Цель обработки персональных данных:
— на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 88 004,34 руб. ↓ -0.01 млн. (97 827,42 руб. за 2017 г.)
— на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 992 081,63 руб. ↓ -0.43 млн. (1 425 091,19 руб. за 2017 г.)
— на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования: 229 982,57 руб. ↓ -0.1 млн. (331 253,59 руб. за 2017 г.)
ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» ИНН 7709454423
(аффилированность ? )
Описание деятельности компании:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ», краткое наименование: ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ». Действует с 07.04.2015, присвоены: ИНН 7709454423, КПП 770901001, ОГРН 1157746316474, ОКПО 14146658, основной ОКВЭД — «консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления». Работает по 13 направлениям. Имеет 0 лицензий. Организация насчитывает 0 филиалов. Учреждённых компаний: 0, Представительств: 0, Управляемых: 0. Всего связанных с ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» 0 компаний. История компании представлена на странице Лента изменений. Отзывов по компании — нет. Финансовая отчетность ООО МАСТЕР-ЦЕНТР «СТРАХОВАНИЕ» — есть.
Похожие компании в регионе (конкуренты):
Информация
Высшим должностным лицам субъектов РФ:
— определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
— приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
— установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.
Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
— непрерывно действующие организации;
— медицинские и аптечные организации;
— организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
— организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
— организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
— организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
— иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.
Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.
Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.
Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Учебный план
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
профессиональной переподготовки «Менеджмент организации»
Базовые дисциплины
1. Стратегический менеджмент
- Введение в стратегический менеджмент. Видение, миссия и цели организации
- Методы стратегического анализа
- Создание и формализация стратегии
- Базовые типы стратегий
- Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности
- Бизнес-планирование
- От конкуренции к голубым океанам
2. Навыки личной эффективности менеджера
- Психология деловых отношений
- Управление временем
- Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры, деловая переписка
- Навыки публичных выступлений
- Имидж делового человека
- Лидерство и харизма
- Управление без стресса
- Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции
3. Финансы в организации
- Источники финансов
- Финансовая отчетность предприятия
- Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг
- Оценка и принятие инвестиционных решений
- Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг
- Управление оборотным капиталом
- Финансовое планирование и прогнозирование
- Управление личными финансами
4. Управление человеческими ресурсами
- Введение в управление персоналом
- Планирование и подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
- Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
- Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
- Управление по компетенциям
- Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
- Отбор соискателей. Инструменты линейного менеджера
- Управление виртуальными командами
- Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой
5. Стратегический маркетинг
- Введение в стратегический маркетинг
- Функциональные маркетинговые стратегии
- Многообразие подходов к сегментированию
- Позиционирование. Быть лучше — значит быть другим
- Промышленный маркетинг
- Маркетинговые исследования
- Маркетинговый план
- Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности
- Концепция международного маркетинга
- Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании
- Event-маркетинг
- Интернет-маркетинг и электронная коммерция
6. Управление продажами
- Создание отдела продаж и управление им
- Управление персоналом отдела продаж
- Ассортиментная политика. Формирование ценовой и конкурентной политики
- Секреты успешных продаж
- Оперативное управление продажами
- Организация тендерной деятельности на предприятии
7. Операционный менеджмент
- Введение в операционный менеджмент
- Проектирование товаров и услуг
- Управление качеством
- Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов
- Управление цепью поставок. Прогнозирование
- Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов
- Складская логистика (мастер-класс)
- Современные технологии в управлении проектами
- Бережливое производство. Кайдзен-технологии
- Управление инновациями
- Аутсорсинг: риски и возможности
Дисциплины специализации
Помимо базовых дисциплин, можно выбрать одну или несколько специализаций.
8. Повышение эффективности управления в страховом бизнесе
- Продажи страховых продуктов
- Управление лояльностью потребителя
- Оптимизация распределенных организационных структур
- Современные инструменты продвижения товаров и услуг
- Предпринимательство
- Построение системы внутрикорпоративного PR
Итоговая аттестация проводится в форме подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
Дистанционное обучение (заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) проходит в системе дистанционного обучения (СДО) и включает:
- Изучение видео- и текстовых материалов (учебников, лекций) по каждой дисциплине плана (в среднем по 1,5 месяца на дисциплину)
- Работу с опытным тьютором-практиком и группой изучения программы в рамках электронных семинаров в форумном пространстве
- Выполнение промежуточных и итоговых заданий по каждой дисциплине (эссе, курсовые, решение кейсов и пр.)
- Сдачу промежуточных и итоговых тестов по каждой дисциплине плана в СДО (по 1 итоговому тесту на дисциплину)
- Общение с сокурсниками в зоне свободного общения СДО
- Подготовку выпускной работы согласно методическим рекомендациям и советам научного руководителя
- Защиту выпускной работы перед комиссией
Для программ, по которым предусмотрен дистанционный формат (заочная форма обучения), в СДО изучаются и базовые дисциплины, и дисциплины специализации.
Очная форма обучения проходит в кампусе бизнес-школы в Москве.
- Изучение базовых дисциплин проводится в вечернее время по понедельникам, средам и пятницам, а также занимает одну субботу в месяц
- Дисциплины специализации изучаются в течение 5 полных дней согласно графику семинаров mbschool.ru/seminars
- Прохождение каждой дисциплины завершается сдачей контрольного мероприятия (эссе, тест, контрольная работа, решение кейса, опрос, экзамен)
- Завершением обучения служит выпускная работа, которая готовится согласно методическим рекомендациям с помощью научного руководителя и проходит защиту перед комиссией
Очно-дистанционное обучение (очно-заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) сочетает занятия в СДО и в кампусе бизнес-школы в Москве (некоторые специализации можно изучать в Санкт-Петербурге и Астане).
- Базовые дисциплины преподаются так же, как описано в дистанционной форме
- Дисциплины специализации изучаются в течение 10 полных дней согласно графику семинаров mbschool.ru/seminars
Для некоторых программ доступны дополнительные варианты очно-дистанционного обучения:
- Для программы MBA без специализации можно дополнительно посещать очные занятия по темам базовых дисциплин в кампусе бизнес-школы по субботам (1 суббота в месяц)
- Для некоторых программ MBA со специализацией возможно проходить очную часть на международных семинарах. Предварительный график размещен здесь: mbschool.ru/seminars/international (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)
- Для ряда программ очную часть можно изучать в Санкт-Петербурге и Астане (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)
Требования к абитуриентам
К освоению программы допускаются:
- Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование
- Лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
(Диплом по программе Mini-MBA может быть выдан после получения диплома по указанными ступеням образования.)
Формы и стоимость обучения
- Очно-дистанционная форма с 5 днями очного изучения специализации — 79 000 руб. (
149 000 руб.)* - Очная форма — 249 000 руб. (
279 000 руб.)*
В рамках очной формы обучения занятия проводятся:
- По вечерам в понедельник, среду и четверг с 19:00 до 22:00
- Раз в месяц — полный день в субботу с 10:00 до 17:00
- По дисциплинам специализации — 5 полных дней по расписанию, опубликованному на сайте mbschool.ru/seminars (5 полных дней в течение всего срока обучения)
* — цена действительна [check_your_javascript_for_see_date_and_project] . Все цены указаны в российских рублях, стоимость указана за одного слушателя.
В стоимость входит полный курс обучения (1 год), дополнительных платежей нет.
По ряду дисциплин возможно прохождение очных сессий в разных городах России, а также в Казахстане.**
** Подробности уточняйте у специалистов Moscow Business School.
Дипломы
Выпускники, закончившие обучение по программе, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента.
Соответствие стандартам
Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.