Web-studio46.ru

Обучение и образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Стажировка маркетинг москва

14 стажировок в крупных компаниях, куда можно отправиться прямо сейчас

Отличная возможность набраться опыта, который позволит построить карьеру в будущем.

1. Стажёр в отдел бизнес-аналитики «Лаборатории Касперского»

  • Для кого: студенты математических и экономических специальностей.
  • Оплачивается: да.

Компания одной из первых в России выпустила антивирус, и этот факт уже вызывает желание в ней поработать. Сейчас команда «Лаборатории Касперского» насчитывает около 4 000 сотрудников по всему миру, многих из которых присоединились к ней ещё студентами, а теперь стали компетентными IT-специалистами.

В ходе стажировки вас научат правильно готовить данные для анализа, вести отчётность, заниматься аналитикой, оценивать эффективность кампаний и многое другое.

2. Стажёр в отдел экономического планирования «СИБУР Холдинг»

  • Для кого: студенты физико-математических, химических, экономических специальностей.
  • Оплачивается: да.

Крупнейшая нефтехимическая компания России регулярно набирает стажёров, чтобы молодые люди могли определиться с направлением, в котором хотят развиваться. Эта стажировка позволит получить знания, необходимые для занятия экономическим планированием в нефтехимической отрасли. Здесь научат формировать план производства и реализации, анализировать товарно-сырьевые потоки и многое другое.

3. Стажёр по внутренним коммуникациям в аэропорт Пулково

  • Для кого: студенты направлений «Связи с общественностью», «Реклама», «Филология», «Управление персоналом», «Журналистика».
  • Оплачивается: нет.

Если вы с детства мечтаете связать свою жизнь с авиацией, эта стажировка — то, что нужно. Главный аэропорт Петербурга ищет стажёра, который хочет научиться тонкостям внутрикорпоративного пиара. Вас научат готовить тексты для email-рассылок, материалы для корпоративной газеты и сайта, а также организовывать мероприятия для сотрудников.

4. Стажёр в отдел продаж и маркетинга Volkswagen

  • Для кого: студенты направлений «Экономика», «Маркетинг», «Менеджмент».
  • Оплачивается: да.

Хорошая возможность начать карьеру в российском подразделении ведущего автоконцерна. В ходе стажировки вас научат вести документооборот, организовывать командировки для сотрудников, готовить BTL-акции, контролировать подписание договоров, составлять отчёты на основе данных CRM-системы.

5. Стажёр в дирекцию по клиентскому опыту «Билайна»

  • Для кого: студенты направлений «Аналитика», «Финансы», «IT-менеджмент».
  • Оплачивается: нет данных.

Всегда было интересно, как устроена внутренняя кухня одного из мобильных операторов «большой четвёрки»? Есть шанс увидеть всё своими глазами. В ходе стажировки вы научитесь консультировать пользователей, решать их проблемы, анализировать качество обратной связи и разрабатывать мероприятия по её улучшению.

6. Стажёр-аналитик в департамент по клиентскому сервису массового сегмента «Ростелекома»

  • Для кого: студенты технических факультетов МГУ, НИУ ВШЭ, МФТИ и других топовых вузов.
  • Оплачивается: да.

Ещё одна ведущая компания в сфере телекоммуникаций приглашает желающих погрузиться в мир digital-технологий и поучаствовать в интересных проектах «Ростелекома». Стажёра научат собирать данные и готовить отчёты в соответствии с запросами, анализировать эффективность процессов, управлять рентабельностью проектов и прогнозировать ключевые показатели.

7. Стажёр в отдел персонала «Рив Гош»

  • Для кого: студенты, которые учатся на HR-специалистов и интересуются бьюти-сферой.
  • Оплачивается: нет.

Стажировка наверняка заинтересует представительниц женского пола, которые любят работать с людьми и знают, чем бронзатор отличается от хайлайтера. В ходе стажировки можно будет активно участвовать в процессе подбора персонала, оценивать компетентность кандидатов и пробовать себя в различных корпоративных проектах.

8. Стажёр в отдел разработки стратегий Paper Planes

  • Для кого: студенты направлений «Маркетинг», «Реклама», «Связи с общественностью».
  • Оплачивается: нет.

Агентство Paper Planes решает маркетинговые задачи крупных российских и международных компаний. Во время стажировки в нём вам предстоит участвовать в разработке коммуникационных и маркетинговых стратегий для клиентов, анализировать конкурентов и формировать отчётные таблицы, а также проводить маркетинговые исследования.

9. Стажёр в подразделение по адаптации Bosch

  • Для кого: студенты направлений «Моторостроение», «Электроника».
  • Оплачивается: да.

Если вы интересуетесь последними разработками в области робототехники, знаете, чем умный дом может быть полезен в будущем, и хотите внедрять альтернативные источники энергии, эта стажировка для вас. Тут научат готовить оборудование к испытаниям, проводить производственные тесты, оформлять заявки для закупки необходимых деталей, а после выигрышно презентовать результаты своей работы. Бонусы — возможность ходить в корпоративный спортзал и оплата питания.

10. Data Science Intern в московский офис SAP

  • Для кого: студенты направления «Информационные технологии».
  • Оплачивается: да.

Компания SAP занимается разработкой программного обеспечения. Организуемая ей стажировка позволит вам найти себя в эпоху цифровой трансформации и овладеть профессией будущего. Здесь научат обращаться с инновациями в сфере IT: от презентации решения партнёрам до его внедрения. С вас — отличное знание английского и языков программирования.

11. Стажёр-креативщик в «Яндекс»

  • Для кого: креативные студенты, которые хотят работать в digital.
  • Оплачивается: нет данных.

«Яндекс» ищет тех, кто мечтает участвовать в разработке креативных проектов: от генерации идеи до её воплощения в жизнь. Нужно будет искать свежие визуальные решения для эффектных презентаций, делать визуализации в Photoshop, подбирать необходимые референсы, готовить брифы для подрядчиков и бдительно следить за соблюдением визуальных гайдлайнов компании. Судя по описанию вакансии, вы получите массу полезных навыков, необходимых в этой профессии.

12. Стажёр в отдел классики издательства «Эксмо»

  • Для кого: студенты направлений «Филология», «Педагогика», «История», «Журналистика».
  • Оплачивается: да.

Крупнейшее российское издательство ищет тех, кто любит читать классику, отлично в ней разбирается и хочет в будущем работать в издательском бизнесе. Во время стажировки нужно будет поддерживать порядок в документации, помогать редакторам вносить правки, работать в 1С и самостоятельно вести проекты.

13. Стажёр в отдел маркетинга Puma

  • Для кого: студенты направлений «Маркетинг», «Реклама».
  • Оплачивается: нет.

Если вы любите спорт и хотите работать в компании с мировым именем, у вас есть такая возможность. Нужно будет ездить по магазинам, контролировать модельный ряд, следить за документооборотом, собирать отчётность. Требуется отличное знание английского. Стажировка не оплачивается, однако стажёру дают скидку на покупку товаров в фирменных магазинах.

14. Стажёр в отдел по работе с гостями Ritz-Carlton

  • Для кого: студенты направления «Гостиничное дело».
  • Оплачивается: нет.

Редкая возможность поработать в одном из лучших отелей мира, а заодно попрактиковать английский и завести полезные знакомства с иностранцами. Нужно будет встречать гостей, решать проблемы, которые возникают во время их проживания в отеле, и разбираться, как устроен гостиничный бизнес изнутри.

Требуется отличное знание английского. Стажировка не оплачивается, однако стажёру предоставляют фирменную униформу, бесплатные обеды и сертификат о прохождении стажировки.

СТАЖЕР В ОТДЕЛ DIGITAL-МАРКЕТИНГА СТАЖИРОВКА

Синхронизация

Синхронизация — крупнейший лекторий Москвы. Наша цель — доступно и интересно рассказывать о самых ярких явлениях, течениях, личностях в культуре и науке. Нам 4 года, каждый месяц наши лекции посещает 7000 слушателей.

С 2018 года мы делаем онлайн-курсы. Большие, классные и полезные. У нас уже сложилась сильная команда, мы стремительно растём, но для следующего рывка не хватает ещё одного маркетолога онлайн-направления. Ты нам нужен, если готов вместе с нами сворачивать горы.

Читать еще:  Требования к маркетологу при приеме на работу

Пожалуйста, внимательно прочитай, как будет проходить эта стажировка (маркетинг).

Кто такой маркетолог онлайн-направления?

Маркетолог Синхронизации — стартапер. Он понимает, что должен уметь выполнять функции таргетолога, верстальщика, копирайтера и даже немного дизайнера. Чем больше он умеет, тем быстрее растет проект. То, что крупные компании делают месяц — он сделает за один вечер и ничуть не хуже.

80% твоей работы в первые месяцы — запуск рекламных кампаний. Такие задачи подойдут тем, кто любит цифры, таблицы и аналитические задачи. Нужно уметь оптимизировать рутину: тогда останутся силы и время на новые гипотезы и креативные идеи.

Мы ищем человека, которого драйвит работать в растущем проекте. И который готов прилагать для этого большие усилия.

Ты идеальный кандидат, если недавно закончил университет или учишься на 4 курсе. Техническое и математическое образование приветствуется.

Вот что ты должен уметь или готов освоить:

  • запуск и ведение рекламных кампаний (facebook, instagram, vk,…)
  • написание рекламных текстов;
  • работа с email рассылками;
  • обработка и анализ данных (таблички excel);
  • работа в визуальных редакторах и tilda.

Даже если ты с нулевым бэкграундом в маркетинге, но очень хочешь попробовать свои силы — подавайся, всему научим. С нас — опыт, с тебя — талант и старание.

Как выглядит стажировка (маркетинг):

  • Ты учишься или добираешь уже имеющиеся скиллы: работа с рекламным кабинетом ads-manager, верстка писем, написание текстов — исключительно на практике.
  • Принимаешь участие в создании рекламных кампаний на каждом этапе: от постановки целей и прогнозов до подбора картинки в рекламе.
  • В любой момент тебе может прилететь абсолютно новая задача, и это нормально. Ведь пока ты читаешь этот текст, на ютубе появился очередной конкурент вДудя, в facebook обновился рекламный кабинет и вышел новый маркетинговый канал, который может стать основным через полгода. Мир меняется, меняемся и мы.

А вот что предлагаем мы:

  • уютный офис в центре Москвы, м. Кропоткинская. Хотя офисом это место называть не поворачивается язык: open-space с белыми лепными стенами, из которого не хочется уходить;
  • дружная молодая команда. И это не пустые слова: вместе мы дополняем друг друга и движемся к одной цели;
  • посещение всех лекций Синхронизации бесплатно;
  • 1 месяц стажировки (мы присматриваемся к тебе, ты — к нам), далее трудоустройство в команду на full-time;
  • оплата и график стажировки обсуждается индивидуально. Мы привыкли работать на результат, график с 10 до 18 не про нас.

Если тебе подходит эта стажировка (маркетинг), пожалуйста, нажми “Откликнуться” (справа или ниже).

Стажировка по интернет-маркетингу
в Webolution Digital Agency — это:

Стажировка в команде профессионалов

Реальные обучающие задачи
с первого дня

Участие в тематических
семинарах и вебинарах

Направления стажировки

1. Интернет-маркетинг

По данному направлению наши стажеры занимаются разработкой стратегии интернет-маркетинга, проводят исследования (анализ конкурентов, сегментация ЦА и др.), изучают основные инструменты интернет-маркетинга: SEO, контекстную и таргетированную рекламу, e-mail маркетинг, SMM. Особое внимание уделяется веб и телефонной аналитике. Куратором стажера является действующий интернет-маркетолог агентства.

2. Offline-реклама

В нашем отделе по offline рекламе постоянно проходит стажировка на должность ассистента по наружной рекламе. В процессе стажировки вы изучите основные методы и инструменты медиапланирования, узнаете все тонкости offline рекламы: от запроса клиента до отчетов по размещению. Мы размещаем наружную, транзитную и indoor рекламу по всей территории РФ.

Кого мы ждем в команду

  • У тебя профильное образование в маркетинге/рекламе?
  • Стремишься развиваться в Digital?
  • Заинтересован в профессиональном развитии?
  • Хочешь освоить основные инструменты Интернет-маркетинга?
  • Мечтаешь заниматься медиапланированием?
  • Готов работать в режиме многозадачности?

Этапы отбора на стажировку

Конкурс резюме

Оцениваем профильное образование, сильные стороны и навыки. Смотрим на сопроводительное письмо — для нас важно, чтобы кандидат действительно хотел “прокачаться” в этой области.

Тестовое задание

Перечень вопросов по направлению стажировки и небольшое задание. Нам важно определить ваш базовый уровень, чтобы в дальнейшем правильно определить стратегию роста.

Интервью по телефону

Общаемся с кандидатом по телефону. Если ничего “криминального” нет, переходим к собеседованию.

Собеседование

Общаемся в свободной форме, задаем вопросы, знакомимся. Мы показываем наш офис и рассказываем про предстоящую стажировку. Далее принимаем окончательное решение по сотрудничеству.

Чему вы научитесь?

  • Анализировать конкурентов
  • Сегментировать целевую аудиторию
  • Оперировать рекламными и маркетинговыми инструментами
  • Определять ключевые показатели эффективности
  • Разрабатывать макет сайта для будущего дизайна
  • Оптимизировать сайт в поисковых системах (SEO)
  • Разрабатывать рекламные кампании в Яндекс и Google
  • Разрабатывать стратегию SMM
  • Настраивать таргетированную рекламу
  • Создавать шаблон e-mail рассылки
  • Заниматься медиапланированием онлайн и офлайн каналов
  • Анализировать показатели эффективности
  • Делать правильные выводы и рекомендации
  • Мыслить стратегически

Наши стажеры

Наталья Дроздова

Стажировка стала для меня отличным опытом, позволившим применить полученные в университете знания на практике, а также получить много новых полезных навыков.

3 месяца самых разнообразных задач дали возможность быстро освоить основные направления и инструменты Диджитал-маркетинга^ seo-оптимизацию, контекстную рекламу и т.д.. После такого глубокого погружения в Интернет-среду я поняла, что хочу и дальше продолжать развиваться в этой сфере.

Михайлова Татьяна

Уже на 4 курсе университета я хотела попробовать свои силы именно в Digital, и стажировка в Webolution стала для меня новым направлением изучения маркетинга.

Уже спустя 2-3 месяца стажировки в команде с крутыми наставниками интернет-маркетологами Webolution я освоила основные базовые навыки и получила первые сертификаты. Я поняла, насколько Digital маркетинг интересный и одновременно сложный механизм!

Николаева Елена

Советую для прохождения всем студентам, изучающим цифровой или даже классический маркетинг в университете, так как это отличный способ совместить свои теоретические знания с современными рабочими трендами!

Во время прохождения стажировки в Webolution я научилась составлять портреты целевой аудитории, анализировать конкурентов, узнала об основных особенностях SEO оптимизации, научилась настраивать контекстную рекламу в Яндекс.Директе и Google Ads.

Сертификаты

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Как узнать, прошел ли я отбор на стажировку?

Если вы прошли отбор по резюме, мы вам сообщим. К сожалению, каждому отправителю физически не удается ответить, так как откликов довольно много. Ну а если ваше резюме прошло хотя бы первичный отбор, то мы обязательно вам сообщим о результате.

На что обращаем внимание при оценке резюме?

На этапе отбора резюме мы смотрим на профильное образование, гео расположение (не стоит откликаться, если добираться далеко до нашего офиса, вам будет неудобно), ваши сильные стороны, описанные в резюме. В первую очередь, смотрим на сопроводительное письмо, имеет значение все: от грамматики до ясности изложения мысли. Для нас важно, чтобы кандидат действительно хотел “прокачаться” в этой области.

Читать еще:  Руководитель отдела интернет маркетинга

Будет ли организовано дополнительное обучение во время стажировки?

Дополнительное обучение?) У вас просто не хватит часов в сутках, чтобы еще дополнительно чему-то обучаться. Основной программы стажировки хватит с лихвой. Кроме того, если у вас учеба в университете, то нужно очень аккуратно распределять нагрузку, чтобы не навредить.

Оплачивается ли стажировка?

Да, оплачивается со второго месяца. Первый месяц (обучение + практика в свободное от учебы время) — неоплачиваемый, второй месяц — 10.000 рублей, третий месяц — 15.000 рублей, далее при желании и успешном прохождении стажировки возможно устройство на работу на должность «Ассистент Интернет-маркетолога» с гибким графиком с заработной платой от 25.000 рублей в месяц, на полный день от 35.000 рублей.

Сколько часов в неделю нужно будет работать?

Важно посещать наш офис около 20 часов в неделю (около 4 неполных дней в неделю). Но возможны варианты частичного посещения офиса. Совсем удаленно, к сожалению, нельзя.

Сколько длится стажировка?

В среднем — 3 месяца. Далее принимается совместное решение о том, стоит ли продолжать сотрудничество в рамках ассистента интернет-маркетолога.

Можно ли засчитать стажировку как практику для ВУЗа?

Да, безусловно. Мы также готовы оформить документы под требования ВУЗа.

Видео отзывы

Непрерывное обучение, огромное количество новой, полезной информации и разнообразные задачи — все это случилось со мной на стажировке в Webolution. Три месяца стали отличным стартом для дальнейшего профессионального развития в сфере интернет-маркетинга.

Наталья Дроздова, Студентка ГУУ
(специализация: маркетинг)

Все, что дают в университете — это абсолютно поверхностные знания, а здесь я изучила много разных аспектов. Во время стажировки ни разу не пришлось сидеть без дела, всегда было много работы

Екатерина Рыжкова, ГУУ
младший интернет-маркетолог

На стажировке я научилась анализировать интернет-ресурсы, сегментировать целевую аудиторию, составлять семантическое ядро, изучила основы usability сайта, SEO-оптимизации, узнала о нюансах работы контекстной и таргетированной рекламы.

Татьяна Михайлова, ГУУ
(специализация Маркетинг)

Во время прохождения стажировки в Webolution я научилась составлять портреты целевой аудитории, анализировать конкурентов, узнала об основных особенностях SEO оптимизации, научилась настраивать контекстную рекламу в Яндекс.Директе и Google Ads.

Елена Николаева, ГУУ
(специализация Маркетинг)

* В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:

  • Опишите Ваши ключевые навыки
  • Почему именно Вас выбрать на эту должность?
  • Какой график стажировки для вас удобен?
  • Где вы территориально находитесь в Москве (ближайшем Подмосковье)?
    Мы не рекомендуем откликаться на вакансию, если путь до нас занимает более 1,5 часов в одну сторону.

Будни наших стажеров

Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы.
Звоните, пишите, приезжайте к нам в гости!

Особенности стажировок в digital: как искать и зачем это нужно

Алина Соломенникова, копирайтер и стажер Центра развития карьеры, рассказала блогу Нетологии о том, какие преимущества дают стажировки для карьеры в digital.

В середине 2017 года HR-бюро Big Fish Recruitment провело исследование зарплат digital-специалистов. В бюро составили рейтинг компетенций, которые необходимы соискателям, чтобы претендовать на ту или иную зарплату. Уже на стартовых позициях список ожидаемых навыков состоит из 13–20 пунктов. Среди них есть два общих требования к новичкам — портфолио и базовый опыт.

Познакомить начинающих специалистов с digital-рынком — одна из задач стажировок. Для джуниоров это та самая лазейка для наработки опыта и портфолио. Вовлечение в реальные задачи и проекты развивает не только профессиональные компетенции, но и гибкие навыки — soft skills, свойственные конкретной отрасли.

Рассказываем, где искать стажировки, чем они могут помочь и что работодатели ожидают от стажеров.

Как выглядит стажировка в digital-компаниях

Агентства предлагают стажировки разных форматов, единых параметров нет.

Срок. В среднем стажировки длятся 2–3 месяца и проходят круглогодично.

Оплата. Стажировки оплачиваются не всегда. Считается, что опыт — это главное, что получает стажер, оплата опциональна. В качестве стимула агентства предлагают стипендии от пяти до тридцати тысяч рублей, но получают их только успешные стажеры. Есть вариант бартера, как, например, в Нетологии, — стажеры получают возможность пройти один из курсов онлайн-университета.

Форма. Стажироваться можно в офисе или дистанционно. Загруженность — от нескольких часов до фуллтайма. Летние стажировки часто предполагают офисный фуллтайм.

Преимущества стажировки для начинающего специалиста

Если вы только начинаете путь в digital, стажировка дает сразу несколько преимуществ:

  • Понимание выбранной отрасли, темпов работы и реальных задач.
  • Возможность увидеть, как живет и чем мыслит успешное digital-агентство.
  • Стартовый опыт работы для резюме.
  • Возможность нетворкинга и знакомства с опытными специалистами рынка. Всегда есть шанс, что вас могут порекомендовать в другие компании.
  • Прокачка основных профессиональных навыков и улучшение soft-skills.

Кого ждут на стажировках

От кандидатов не требуют глубоких знаний и навыков в профессиональной области, но должно быть общее представление об отрасли, будь то маркетинг, PR, разработка. Так, дизайнерам необходимо знание базовых инструментов, таких как Photoshop, а разработчикам — азы верстки и языков программирования. Компании обращают особое внимание на soft-skills кандидатов: гибкий ум, стремление учиться, интерес к ИТ-рынку и отрасли, проактивность и организованность.

Важно, чтобы кандидат представлял, с чем примерно ему придётся столкнуться во время стажировки.

Специфика стажировок

Работа стажера предполагает работу с реальными задачами. На время практики с вами работает наставник. Он делится знаниями, показывает и обучает основным инструментам, объясняет специфику работы агентства и отрасли в целом. Смело задавайте вопросы и просите помощи старших коллег, если какая-то из задач требует дополнительных умений.

Как стажер, вы вправе отказаться от выполнения какой-то задачи, но если аргументация действительно обоснована. К примеру, вы не успеваете или у вас совсем недостает навыков для ее решения. Хотя обычно агентства понимают начальный уровень стажера и поручают посильные дела. Если вы понимаете, что компания или позиция не оправдали ожиданий, вам не нравится то, что вам делегируют, вы можете отказаться от стажировки, но объясните, что именно вам не подошло. Возможно, вам смогут подобрать другую позицию или порекомендуют другую компанию.

После успешного окончания стажировки вы можете получить рекомендацию агентства или предложение о работе. Стопроцентных гарантий трудоустройства нет. Если удастся проявить себя и показать хорошие результаты, шансы попасть в штат возрастают. Так или иначе стажировка — это неплохая галочка в резюме.

Читать еще:  Репетитор по маркетингу

Где искать стажировки

Для студентов Нетологии есть два варианта подбора стажировок — в группе Биржи проектов Нетологии на Facebook и на канале Telegram. Каждую неделю здесь публикуют предложения о поиске стажеров и специалистов по направлениям интернет-маркетинга, дизайна и программирования. Обычно предложения поступают от компаний-партнеров, но можно найти стажировку и в подразделениях онлайн-университета. Вы можете отправить заявку на стажировку в Нетологии самостоятельно.

На портале hh.ru также публикуют предложения о краткосрочной практике. Среди digital-агентств, которые часто ищут стажеров: Rassvet.digital, AGIMA, Fistashki, AIC, Artics Internet Solutions, R:TA, Digital Buro, Lights On, USTA Digital, Ad4top, HowtoHireMe. Последнее агентство специализируется только на стажировках в сфере программирования. Почитать подробнее о консалтинговом проекте HowtoHireMe и его основателе можно в статье «Почему Ruby — идеальный язык для начинающего разработчика».

Еще один способ найти стажировку — попросить о ней. Есть ли у вас на примете компания, которая вас вдохновляет, чьи кейсы в читаете, на чьих специалистов равняетесь? Не бойтесь написать и спросить о возможности стажировки. Напишите о себе, расскажите, почему вам интересно поработать именно в этой компании. Самое страшное, что может произойти, — вам просто откажут, но и в этом есть свой плюс. Вы сможете узнать, чего вам недостает, чтобы стать членом команды.

Как попасть на стажировку

Отклик на стажировку схож с откликом на обычную вакансию. В резюме стоит указать основные навыки, пройденные курсы и опыт в digital, если он есть.

Если вы сменили профиль работы и пришли в digital из другой сферы, обязательно укажите это. Агентства работают с клиентами из разных сфер бизнеса. Если вы раньше были учителем английского, то ваш опыт будет в плюс при работе с образовательными и учебными порталами, онлайн-школами, языковыми курсами.

Отправляйте резюме с сопроводительным письмом. В нем кратко расскажите о себе и объясните, чем привлекает позиция стажера именно в этой компании.

Перед собеседованием зайдите на сайт компании, изучите, чем она занимается, посмотрите последние проекты. Обратите внимание на работы агентства, которые связаны с вашим профилем. Например, если вы хотите попасть на стажировку в SMM, посмотрите аккаунты компании в социальных сетях. Подумайте, что нового вы могли бы привнести.

Большим плюсом для стажеров в digital станет понимание актуальных трендов. Для этого не нужно читать сложных книг, достаточно периодически следить за статьями в крупных digital-порталах, к примеру, Cossa, Habrahabr, VC. Многие агентства ведут собственные блоги, в которых делятся не только внутренними новостями, но и трендами своей сферы. Загляните и туда.

Самое главное на собеседовании — показать готовность учиться и интерес к стажировке в этой компании.

Истории выпускников Нетологии

Анжелика Горкунова,
обучение по программам SEO, SMM

Стажировка в Нетологии стала для меня новым поворотом в карьере. Я окончила курс SEO, успешно защитила диплом, прослушала курс SMM. В тот момент я работала в салоне натяжных потолков, занималась администрированием сайта и социальных сетей. Однажды я увидела пост в группе вакансий для выпускников Нетологии о стажировке в отделе маркетинга. Я прошла отбор и уже через неделю полностью погрузилась в стажировку. Позже я стала аспирантом на курсе Нетологии SEO.

Новую работу в области SMM я нашла совершенно случайно, по рекомендации друга. Диплом и стажировка в Нетологии стали жирным плюсом при приеме на работу. Фактически, мне пришлось заниматься не только социальными сетями, но и рекламными кабинетами, аналитикой, администрированием сайтов. Спустя полгода мне предложили должность руководителя отдела маркетинга в этой же компании.

Никогда не бойтесь начинать с нуля, менять профессию, бросать скучную работу и пробовать свои силы в чем-то новом. Дерзайте, учитесь, творите, меняйтесь, развивайтесь. Все получится, стоит только отбросить сомнения и начать.

Ирина Верещагина,
обучение по программам интернет-маркетинга, веб-аналитики

Я участвовала в стажировке от отдела маркетинга Нетологии. Стажировка привлекла тем, что включала актуальные для меня направления — SEO, контекст и таргетинг. Мы делали рекламные кампании по реальным задачам в Нетологии. Было здорово, когда эти кампании давали реальные результаты.

После стажировки я продолжила работать на фрилансе и прошла ещё один курс в Нетологии по веб-аналитике. После обучения я устроилась медиапланером в Яндекс, а буквально на днях проходила собеседование на вакансию интернет-маркетолога в отдел маркетинга Нетологии.

Стажировка — это реальный проект, который приносит огромное количество знаний и опыта. Я стала чувствовать себя гораздо увереннее. Студентам Нетологии я советую непременно пробовать свои силы и участвовать в стажировках.

Александр Кукушкин,
обучение по программе Руководитель digital-продукта

Закончив обучение в Нетологии, я удачно попал на 2 месяца в Skyeng. Я не прошел испытательный срок, но получил очень хороший и полезный опыт.

После такой стажировки работа нашла меня сама — через Facebook. Начали поступать предложения об участии в разных проектах. Я выбирал интересные лично мне. Сейчас я работаю директором по продукту в международном стартапе в области InsurTech. Что касается стажировок, я считаю, что их обязательно нужно искать и выбирать, даже если они не оплачиваются.

Работодателям

Стажировки — это обоюдная выгода. Помимо карьерной пользы для кандидата, стажировки интересны и для компаний.

Молодые специалисты более открыты к учебе по сравнению с устоявшимся опытным сотрудником. Они готовы слушать и слышать наставления, воспринимать инструкции и подстраиваться под атмосферу компании. Для агентств стажер — это потенциальный сотрудник, которого можно вырастить под свои задачи.

Часто у компаний есть страх потерять деньги и впустую растратить ресурсы на неопытного сотрудника. Однако практика показывает, что стажер раскрывается в первые два дня работы. Этого времени достаточно, чтобы понять, стоит продолжать работу с кандидатом или нет.

Важно понимать, что реальная польза стажировки для компании будет тогда, когда, вы четко сформулируете, для чего вам стажер: в какой отдел он нужен и на какие обязанности. Точное представление задач стажера поможет подобрать перспективного новичка, который с большей вероятностью пройдет стажировку успешно.

Если вы заинтересованы в поиске стажеров, можете отправить свой запрос в Центр развития карьеры Нетологии по почте [email protected] или через заявку на сайте. Центр уже подобрал стажеров для HowtoHireMe, ArtPobeda, Galaxy, подразделений Нетологии и Фоксфорда.

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector