Web-studio46.ru

Обучение и образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Митутойо директор по маркетингу

Самые прогрессивные директора по маркетингу. Рейтинг Forbes

Директора по маркетингу находятся в авангарде перемен в своих организациях, поддерживают инвестиции в технологии, инновации, развитие новых продуктов и формирование миссии, ценностей и культуры компании.

Маркетинговые практики меняются с головокружительной скоростью, как и роль самих директоров по маркетингу. Кажется, что каждый день они сталкиваются с новыми задачами и требованиями. Нигде так не заметна эволюция профессии, как при наблюдении за людьми, которые занимают эти должности в крупных и маленьких компаниях, в лидерах рынка и стартапах.

Forbes составил список директоров по маркетингу «завтрашнего дня», проанализировав рынок и опросив отраслевых экспертов. Л юди, которые в него попали, работают как в совсем новых компаниях, так и в корпорациях с давней историей. Цель списка в том, чтобы рассказать о директорах по маркетингу, которые служат примером нового типа маркетолога — революционера.

Некоторые участники списка не у всех на слуху. Возможно, они не так заметны, как их более известные коллеги из крупных транснациональных компаний. Возможно, до сих пор они не привлекали к себе внимания и трудились над построением нового бренда или подготовкой компании с многолетней историей к росту в будущем. Они получили разное образование и прошли разный карьерный путь. Но все они — прогрессивные мыслители, которые ставят интересы клиента превыше всего в своей работе.

«Рост значения данных, социальных сетей и онлайн-торговли привел к тому, что за последние пять лет роль директора по маркетингу изменилась сильнее, чем за предыдущие двадцать, — говорит Грег Полл, сооснователь R3. — Речь идет о невероятном сочетании инноваций, творческого подхода и анализа данных — головы и сердца».

По словам Кевина Лейна Келлера, профессор маркетинга в Дартмутском колледже, директора по маркетингу и маркетологи в целом участвуют в самых различных аспектах бизнеса. Эта тенденция будет только усиливаться по мере того, как маркетинг все чаще соприкасается с финансами, операционной деятельностью, корпоративной стратегией.

«За последние годы все больше потребителей начали выбирать бренды, которые соответствуют их ценностям, — сказала Кэсси Хьюз, соосновательница Grow Marketing. — В сегодняшнем поляризованном и политизированном мире директора по маркетингу должны решить, какую позицию они могут/должны/хотят занять. У потребителей есть больше информации, чем раньше, о том, как организации ведут свою деятельность, они гораздо лучше разбираются в маркетинге. Причем мнения потребителей распространяются намного шире и быстрее, чем раньше».

Отвечая на вопрос о наиболее предпочтительном образовании для директоров по маркетингу, Хьюз сказала, что «широкий функционал теперь в тренде» . « В меняющейся и развивающейся индустрии опыт работы в разных компаниях, над разными проблемами и с разными подходами бесценен ». Среди участников списка — обладатели дипломов по истории и политологии, английской литературе, искусствоведению, финансам, социологии, компьютерным наукам и международному бизнесу.

«Маркетинговое образование»

Наша миссия

— предоставлять качественное образование талантливым и активным людям, повышать уровень маркетинга в стране и положительно влиять на экономику.

> 5 000

обучили человек на мастер- классах, курсах и корпоративных тренингах к 2019 году.

ПРИВЕТ!

Меня зовут
Андрей Гавриков
и я основатель центра
онлайн-обучения
«Маркетинговое
образование».

Несколько фактов про Андрея:

Вождь маркетинговой группы «Комплето»

Представитель Нидерландского Института Маркетинга (NIMA) в России

Куратор цеха интернет-маркетинга в Гильдии Маркетологов

Награждён в 2015 орденом «За заслуги в маркетинге»

Большой опыт работы с 1999 года

Реализовал более 400 проектов разной сложности

Несколько фактов про центр:

Центр открылся в 2013, но идея витала в воздухе уже давно.

Читать еще:  Премии в области маркетинга и рекламы

Интернет-маркетинг — моя работа и сфера интересов с 1999 года. За это время и я, и мои партнеры не раз сталкивались с непрофессионализмом маркетологов и непониманием принципов маркетинга
у руководителей бизнеса. Все больше людей просили сделать для них системные учебные программы
по маркетингу и digital-маркетингу.

В итоге мы запустили образовательный центр как дочерний проект маркетинговой группы «Комплето».

Начало преподавательской деятельности

Открытие Центра, представители NIMA в России

Запуск первого в России курса по системному электронному маркетингу

Обучили более 5000 человек

Почему наши студенты достигают высоких результатов в карьере и бизнесе?

На это есть как минимум 4 причины

Показываем, как работает маркетинг на реальных кейсах

Преподаватели курсов не теоретики, а практикующие маркетологи и учредители маркетинговой группы «Комплето». Рабочие материалы становятся основой курсов, и студенты учатся тому, что действительно пригодится на практике.

У нас достаточно опыта, чтобы каждую тему занятия рассмотреть на конкретном кейсе.

Студенты получают европейские дипломы и попадают в международную базу маркетологов

Центр «Маркетинговое образование» — эксклюзивный представитель Нидерландского института маркетинга (NIMA) в России.

По результатам экзамена студенты получают диплом NIMA, и им присваивается 5 или 7 степень маркетолога-практика по стандарту Европейской Конфедерации Маркетинга.

Диплом Центра — пропуск в такие компании, как Google, Johnson & Johnson, PriceWaterhouseCoopers. Там уже работают наши выпускники.

Консультации от практика с международным опытом

Академический директор программ NIMA в России. А еще преподаватель в Oxford Academics (Великобритания) и University
of Chester (Великобритания).

Он помогает студентам во время учебы и дает фидбек на проекты.

Диплом МАЕД

Вместе с дипломом NIMA центр маркетингового образования выдает свой диплом о завершении обучения на курсе.

Практика привязана
к проектам студентов

Во время учебы студенты разрабатывают стратегию и учатся применять инструменты для собственных проектов.

Преподаватели сопровождают их на всех этапах обучения. Им можно задавать вопросы по учебе, проекту, домашним заданиям.

Если у студента пока что нет своего проекта, помогаем найти компанию, чтобы пройти стажировку и устроиться на работу.

Если у студента пока что нет своего проекта, помогаем найти компанию, чтобы пройти стажировку и устроиться на работу.

Помощь в трудоустройстве по специальности

По окончанию обучения мы проводим вебинар
по трудоустройству по направлению «маркетинг» с HR-менеджером, на котором даем советы
по составлению резюме, поиску вакансий, а также прохождению собеседования.

Нашим выпускникам даётся пакет услуг от портала HH.ru, включающий в себя услуги по продвижению
и составлению резюме. Так же возможно прохождение стажировки в компании Комплето
и у наших партнеров.

Наша миссия — создать профессиональную маркетинговую среду в России

Мы помогаем на практике освоить инструменты фундаментального и digital-маркетинга.
Это наш вклад в развитие маркетинга в России.

ОТЗЫВЫ

Отзывы выпускников лучше всего расскажут об учебе в Центре.

Хотелось бы поблагодарить команды MaEd и Комплето за учебный курс.

Решение пройти обучение по программе ко мне пришло в результате многочисленных поисков истины и подрядчиков для разработки отдельных инструментов электронного маркетинга для нашей компании. В конце концов многообразие и разрозненность подходов и ценообразования меня, как управляющего партнера, привело к единственно верному решению — разобраться досконально в существующем инструментарии. И я очень рада, что разбиралась на курсе «Системного электронного маркетинга». Потому что такое глобальное видение необходимо распорядителю кредитов и стратегическому управляющему.

Решение пройти обучение по программе ко мне пришло в результате многочисленных поисков истины и подрядчиков для разработки отдельных инструментов электронного маркетинга для нашей компании. В конце концов многообразие и разрозненность подходов и ценообразования меня, как управляющего партнера, привело к единственно верному решению — разобраться досконально в существующем инструментарии. И я очень рада, что разбиралась на курсе «Системного электронного маркетинга». Потому что такое глобальное видение необходимо распорядителю кредитов и стратегическому управляющему.

Читать еще:  Kpi для маркетолога пример

И по своей компании, и по отдельным подрядчикам удалось принять в процессе обучения весьма экономичные и эффективные решения, откатать на практике и составить комплексную маркетинговую стратегию, базирующуюся на элементах системного digital-маркетинга и с учетом драматичной динамики современного рынка.

Отдельно хочется отметить профессионализм и компетентность всех спикеров курса, их готовность обсуждать проектные работы и отдельные рабочие моменты участников.

Не могу не упомянуть об объемных и информативных материалах, залитых в учебный портал. Я, как преподаватель МВА школ, знаю, насколько убогими и формальными могут быть электронные учебные материалы. Здесь же — серьезный, обширный инструментарий и для учебы, и для работы.

Советую всем руководителям и владельцам компаний изучить эту важную и крайне перспективную область маркетинга и менеджмента. Желаю командам MaEd и Комплето новых успехов, как на почве маркетингового образования, так и в реализации проектов системного электронного маркетинга.

Почему ваш директор по маркетингу долго не проработает

Директор по маркетингу в одной компании редко работает дольше полутора лет. Согласно данным Spencer Stuart, средний срок в этой должности — чуть меньше 24 месяцев. Половина всех директоров по маркетингу и вовсе остаются на одном месте работы около года. Средняя продолжительность работы зависит от отрасли: от 10 месяцев в e-commerce до 34,8 месяца в компаниях, предоставляющих финансовые услуги.

Чего хотят от маркетинга

Руководители предприятий часто ставят маркетингу невыполнимые цели, основанные на своих потребностях. Они могут быть не связаны с предысторией бренда и продукта. Могут не учитывать необходимость регрессивного планирования. Даже здравый смысл из этих задач порой ускользает. Например, требуют произвести продажи на 200 млн, когда среднее значение — 10 млн. Или поднять их на 15–20%, когда средний рост бизнеса в этой сфере — не более трех процентов. Или превратить оборот 6 млн в 12 просто потому, что именно такую цифру продали инвесторам.

Реальные ресурсы, эластичность рынка и позиция компании в конкурентной среде часто не учитываются и даже не обсуждаются. И такой план как задача вручается директору по маркетингу с фиксацией в его KPI.

Что происходит дальше?

Вариант 1. Задачу делегируют крутому маркетинговому агентству. Естественно, никаких миллионов в итоге компания не получает, так как к этому изначально не было предпосылок. При очередной смене подрядчика обозначают смену эпох, революцию и трансформацию, к которым компания по-прежнему не готова, так как не было никакой работы над ошибками.

Вариант 2. В компании отличная команда маркетологов. В этом случае директор по маркетингу внутри компании практически повторяет судьбу маркетингового агентства. Карьера его длится недолго, потому что исходные условия задачи после неудачи предшественника не меняются.

Причин, которые не дают прийти к результату, может быть множество. Вот примерный список.

  • Ваши цели и задачи далеки от реальности

Руководство не видит или не желает признавать, что компания в этот момент не может добиться поставленных целей. Оно хочет как можно скорее увидеть рост продаж и других показателей, хотя для этого нет предпосылок. Директор по маркетингу в этом случае либо может выдать завышенные показатели, либо отчитываться по пунктам, которые практически не влияют на ситуацию на рынке, но красиво выглядят в отчетной документации.

  • У вас не тот уровень специалистов
Читать еще:  Кадровое дело вебинары

Сложность работы маркетолога в том, что его квалификация должна позволять участвовать во всех процессах бизнеса: от продуктовой стратегии на самых начальных этапах до логистики и постпродажного обслуживания.

В идеале маркетинг должен отвечать за все. Спорно и сложно. Но именно умение анализировать ситуацию в соседнем отделе делает директоров по маркетингу выдающимися. Отличный специалист должен понимать, что его возможности привлекать клиентов из разных каналов напрямую зависят от того, как клиенты воспринимают продукт, как они с ним взаимодействуют, какие функции им важны, почему они его выбирают и т.п. Также важно, что они рассказывают друг другу о продукте: хвалят, ругают, остаются ему верны или отказываются от него навсегда. Все это очень важные данные, которые часто просто не доходят до маркетингового директора.

  • У вас есть проблема коммуникации между отделами внутри компании

Во многих компаниях разные отделы не дружат между собой, а их главы конкурируют за внимание гендиректора. Иными словами, нет нормальной горизонтальной коммуникации. Это становится большой проблемой, когда речь идет о взаимодействии между маркетинговым, продуктовым и IT-отделами, которым нужно ставить совместные задачи и мониторить ситуацию, при этом еще и привлекать пользователей.

Директор по маркетингу. Управление маркетингом

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке

Отзывы

Программа обучения рекомендована:

  • — наемным маркетологам,
  • — менеджерам, желающим подтвердить занимаемую должность и ускорить повышение по карьерной лестнице,
  • — владельцам малого и среднего бизнеса,
  • — консультантам и коучам.

Программа переподготовки является модульной

Программа переподготовки включает в себя:

  1. руководство маркетингом;
  2. навыки копирайтинга;
  3. создание и развитие отделами продаж;
  4. выстраивание маркетинга на стратегическом уровне;
  5. выстраивание с нуля эффективного отдела продаж в любом бизнесе;
  6. масштабирование региональной и международной сетью.

Выпускной документ:

Содержание программы:

  • Тема 1

Маркетинговые системы: проведение аудита системы маркетинга на предприятии;

Стратегический менеджмент и современные технологии построения стратегии;

Стратегический маркетинг: разработка маркетинговой стратегии;

Методология Digital маркетинга — современные подходы построения маркетинговой стратегии в сети;

Тактика реализации стратегического маркетинга и управление проектами;

Маркетинг разработки нового продукта;

PR и построение эффективной пресс-службы;

Категорийный менеджмент и управление ассортиментом;

Управление финансами в маркетинге: анализ эффективности маркетинговых инвестиций.

ДЛЯ КОГО?

Курс профессиональной переподготовки предназначен для наемных маркетологов, директоров и собственников, консультантов и коучей, лиц с высшим образованием, которым необходимо получение углубленных знаний в данной области.

Целью обучения слушателей является получение дополнительных профессиональных компетенций по направлениям бакалавриата 38.03.06 «Торговое дело», 38.03.02 «Менеджмент».

Курс профессиональной переподготовки предназначен для наемных маркетологов, директоров и собственников, консультантов и коучей, лиц с высшим образованием, которым необходимо получение углубленных знаний в данной области.

Целью обучения слушателей является получение дополнительных профессиональных компетенций по направлениям бакалавриата 38.03.06 «Торговое дело», 38.03.02 «Менеджмент».

Формат обучения: Повышение квалификации

Курс предназначен для слушателей любого уровня профессиональной подготовки. Изучение основ ораторского искусства (риторики) призвано сформировать у слушателей теоретические и методологические основы знаний, умений и навыков в области речевых коммуникаций и вооружить практическими рекомендациями по их применению.

Целью курса является: повышение речевой культуры слушателей, овладение умением убеждать. Квалифицированное ведение деловых бесед, переговоров. Профессиональное отстаивание взглядов в спорах, дискуссиях. Вооружение рациональной и эффективной технологией подготовки и произнесения публичных речей.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector