Web-studio46.ru

Обучение и образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Онлайн школа предпринимательства

Площадка для онлайн-образования

  • Как рассчитывать основные финансовые показатели бизнеса
  • Когда вернуться инвестиции в бизнес и с какой доходностью
  • Каковы финансовые риски инвестирования в проект
  • Что значит системное управление финансами бизнеса

  • Как работать с сопротивлением клиента
  • Какие техники отработки возражений существуют
  • Какие техники использовать при разных типах возражений
  • Как закрывать любое возражение

  • Как и за счет чего оптимизировать HR-бюджет
  • Как повысить конверсию найма
  • Как выстроить эффективную систему адаптации и обучения
  • Как связаны сферы HR и маркетинга

Оставь заявку

Заполни форму ниже по кнопке «Стать экспертом»

Размести видео-курс

Размести свой видео-курс на площадке Business School

Получай доход

Получай дополнительный доход и трафик клиентов в основной бизнес

Важно:

Нет платы за размещение

Нет запрета на реализацию курса на других ресурсах

Экспертам

  • Помогаем упаковать знания и опыт в обучение
  • Развиваем личный бренд
  • Инвестируем в развитие
  • Берем на себя рекламное продвижение
  • Настраиваем дополнительный источник дохода

Пользователям

  • Предлагаем большой выбор бизнес-направлений для развития
  • Разбираем вопросы на вебинарах-практикумах
  • Готовим курс по запросу
  • Даем только практические навыки
  • Стираем границы доступа к знаниям

Инвестиции в мотивацию: как «зажечь» сотрудников?

Лишь небольшой процент идейных и самоорганизованных сотрудников работают стабильно эффективно без внешних стимулов. А вот…

Как и для чего строится эффективный HR-бренд

HR-бренд, или бренд работодателя в глазах сотрудников – не очередная западная мода и статья расходов, которую можно сократить…

Сам себе пиарщик: как предпринимателю раскрутить личный бренд?

Если в крупных компаниях на поддержание имиджа и продвижение бренда тратятся большие бюджеты, то начинающий предприниматель…

Время – деньги: готовимся к Pitch-выступлениям перед инвесторами

В деловом мире время ценится на вес золота, и крайне важно уметь грамотно распорядиться каждой секундой внимания со стороны…

Предпочтения поколения Y: как миллениалы влияют на маркетинг…

Поколение Y диктует свои правила игры. Они совершают покупку, основываясь на отзывах в интернете, выбирают социально ответственный…

Банковские приложения: как банки помогают предпринимателям увеличивать…

Современные банки предоставляют не только услуги по обслуживают корреспондентских счетов, кредитованию и онлайн-банкингу.…

Лучшее бизнес курсы онлайн

Premium Management – ведущий международный портал, открывший свои двери в январе 2014 года, и предоставляющий онлайн-обучение под руководством известных бизнес-тренеров России

Онлайн-школа предлагает различные курсы повышения квалификации, управления персоналом, тренинги личностного роста, вебинары, курсы менеджмента и профессиональную переподготовку.

2-3 месяца | Стоимость:

15 — 17 000 руб. | Язык: Русский

Мы реализуем образовательные программы для компаний, стремящихся к национальному и международному лидерству, а также курсы для предпринимателей и менеджеров, заинтересованных в получении качественного образования для решения актуальных бизнес-задач.

Длительность: 8 недель | Стоимость: от 7 — 20 000 руб. | Язык: Русский

Udemy — это глобальный рынок обучения и обучения онлайн, где учащиеся осваивают новые навыки и достигают своих целей, изучая обширную библиотеку из более чем 55 000 курсов, преподаваемых экспертами-инструкторами.

Длительность: 1 — 24 часа | Стоимость: от 600 — 12 000 руб. | Язык: Английский

На Courson вы можете пройти обучение по различным направлениям — от личностного и карьерного роста до бизнеса, вне зависимости от вашего уровня подготовки — от начального до профессионального.

Наше сообщество создано для тех, кому важно добиваться своих целей и быть уверенными во всех начинаниях, преодолевая все препятствия на своем пути.

1,5 — 2 часа | Стоимость: 950 — 2 000 руб. | Язык: Русский

Skillshare — это сообщество онлайн-обучения, в котором каждый может открывать, принимать или даже преподавать класс. Обучая навыкам, необходимым в завтрашнем мире, Skillshare дает людям возможность продвигать свою карьеру, улучшать свою жизнь и продолжать работу, которую они любят

1 — 4 часа | Стоимость: 349 руб. в месяц | Язык: Английский

В настоящее время на платформе доступны курсы по программированию, математике, биоинформатике, биологии, экономике, психологии, журналистике и культуре, на русском и английском языках.

1 — 4 часа | Стоимость: 349 руб. в месяц | Язык: Русский

Moscow Business School — одна из ведущих бизнес-школ России, в которой обучаются сотрудники лидирующих компаний российского и западного рынков. Наши экспертные преподаватели — это высококвалифицированная команда управленцев, менеджеров, тренеров и практиков. Общение с такими интересными людьми во время обучения дает слушателям не только новые знания и идеи, но и импульс к их реализации.

Читать еще:  Аналитика онлайн официальный сайт

1 — 5 часов | Стоимость: 2 200 — 5 500 руб. | Язык: Русский

Мы делаем онлайн-курсы для тех, кто хочет стать городским предпринимателем – изучать свой город, находить идеи для новых проектов и создавать их. В онлайн-школе Vector вы научитесь предпринимательскому образу мышления и прикладным навыкам, которые помогут вам запустить и развивать собственное дело.

Длительность: 1 месяц | Стоимость: 2 999 руб. | Язык: Русский

Lynda.com — это ведущая онлайн-обучающая платформа, которая помогает каждому изучать бизнес, программное обеспечение, технологии и творческие навыки для достижения личных и профессиональных целей. В течение 20 лет Lynda.com помогала студентам, лидерам, специалистам в области ИТ и дизайна, руководителям проектов — любому, кто в какой-либо роли, разрабатывал программное обеспечение, креативные и деловые навыки.

1-24 часа | Стоимость: 1 200 руб. в месяц | Язык: Английский

Онлайн школа предпринимательства

Постоянное саморазвитие — залог карьерного роста, но занятость на работе и дома часто не оставляет возможности посещать очные курсы и тренинги. Есть альтернатива — онлайн-обучение, которое позволяет заниматься в любое время в любом удобном месте. Достаточно телефона или компьютера с доступом в интернет.

Выбирайте подходящий для вас формат:

  • Онлайн-курс или бесплатный вебинар, где вы можете пообщаться с преподавателем и задать ему свои вопросы в онлайн-режиме, обсудить с сокурсниками тему и эффективно усвоить материал, находясь дома у компьютера или в поездке. Единственное ваше ограничение — это время проведения, в которое необходимо выйти в интернет.
  • Видеокурс, где вы получаете доступ к личному кабинету со всеми необходимыми материалами. Занимаясь с помощью видеокурсов, вы полностью свободны и учитесь тогда, когда это удобно вам.

Онлайн-курс. Организация и проведение эффективных рабочих онлайн-встреч с командой
20 — 21 апреля 2020

Онлайн-курс. Пандемия вируса и налоги: законодательные новации апреля 2020 года
20 апреля 2020

Онлайн-курс. Конкурентная стратегия: увеличиваем продажи за счет доли конкурентов
20 — 21 апреля 2020

Онлайн-курс. Специфика разрешения cпоров в Интернет-пространстве
22 апреля 2020

Онлайн-курс. Что делать с личным брендом в кризис, как не потерять клиентов
22 — 23 апреля 2020

Онлайн-курс. Обучение персонала. Минимум затрат – максимум эффективности
22 — 23 апреля 2020

Онлайн-курс. Моделирование компетенций в компании
22 — 23 апреля 2020

Онлайн-курс. Действия работодателя и обязательные документы в период коронавируса
23 апреля 2020

Онлайн-курс. Контент-стратегия. Пошаговая инструкция
23 апреля 2020

Онлайн-курс. Основы поведенческого маркетинга
24 апреля 2020

Онлайн-курс. Обеспечение безопасности при дистанционной работе
24 апреля 2020

Онлайн-курс. Коронавирус: правовые и налоговые последствия
27 — 28 апреля 2020

Онлайн-курс. Эффективное коммерческое использование спортивных сооружений
27 — 30 апреля 2020

Онлайн-курс. Психологическое тестирование при оценке персонала
27 — 28 апреля 2020

Онлайн-курс. Оформление «удаленной» работы. Сохранение сотрудников путем перевода работников на дистанционный труд.
27 апреля 2020

Онлайн-курс. Продажи и маркетинг в период кризиса. Стратегические решения
27 — 29 апреля 2020

Онлайн-курс. Self-менеджмент. Мобилизация в кризис
29 апреля 2020

Онлайн-курс. Эмоциональный интеллект
29 — 30 апреля 2020

Онлайн-курс. Управляй сотрудниками или они будут управлять тобой!
29 — 30 апреля 2020

Онлайн-курс. Дистанционные работники — выгода для работодателя и оптимизация кадрового состава
30 апреля 2020

Онлайн-курс. Основы ценообразования: финансы и психология
30 апреля 2020

Онлайн-курс. Продюсер онлайн-курсов (Digital-продюсер)
6 — 7 мая 2020

Онлайн-курс. Трансформация и стратегическое управление бизнесом в динамическую эпоху
6 — 7 мая 2020

Онлайн-курс. Маркетинг торгового центра
6 — 7 мая 2020

Онлайн-курс. Стратегическое управление предприятием. Основы стратегического менеджмента
12 — 15 мая 2020

Онлайн-курс. Управление и вознаграждение сотрудников в период нестабильности
12 — 13 мая 2020

Онлайн-курс. Международный контракт в условиях турбулентности
18 — 19 мая 2020

Онлайн-курс. Школа Байера
18 — 22 мая 2020

Онлайн-курс. Менеджмент в современном спортивном комплексе
20 — 21 мая 2020

Онлайн-курс. Развитие собственного бизнеса созданием франшизы. Как создать франшизу и продвигать ее
25 мая 2020

Читать еще:  Планирование онлайн сервис

Онлайн-курс. Кризисный селфменеджмент
27 мая 2020

Как разработать онлайн-курс

Дополнительное образование набирает популярность по всему миру по трем причинам. Растет конкуренция за рабочие места, необходимо постоянно осваивать новые навыки и профессии из-за быстрого развития технологий и внедрения инноваций, в государственном образовании есть пробелы. Аналитический отдел CourseBurg провел исследование и выяснил:

  • Зачем россиянам нужны курсы дополнительного образования?
  • Какие элементы важны при выборе?
  • Что считают гарантией качества курсов?
  • Как предпочитают их оплачивать?

Исследование будет полезно тем, кто задумывается об открытии собственной онлайн-школы или хочет повысить лояльность пользователей.

Свободные парты на рынке онлайн-образования

По оценке AnyClass, при средней стоимости онлайн-курсов 5–6 тыс. руб. их аудитория составляет 3–4 млн человек, рынок растет не менее чем на 100% в год. По мнению Булата Ахтямова, сооснователя платформы AnyClass, потребителей интересуют главным образом два типа курсов: курсы как источники знаний и курсы-помощники.

Курсы как источники знаний — конкуренты книг и лекций. Их авторы работают с образовательными платформами, а не продвигают личный бренд в соцсетях или на YouTube. Примером может служить известный проект masterclass.com, где есть уроки режиссера Дэвида Линча, теннисистки Серены Уильямс и певицы Кристины Агилеры. Курсы-помощники покупают ради мотивации и экспертных консультаций — например, они хотят успешно пройти собеседование. Булат Ахтямов рассказывает, как устроен рынок онлайн-обучения в России и какие есть перспективные ниши.

Онлайн-курс от А до Я

Выбрать нишу для онлайн-курсов можно тремя способами, пишут Дмитрий Юрченко и Сергей Капустин, авторы книги «Как создать онлайн-школу». Первый способ — спонтанный. Им чаще всего пользуются те, у кого нет предпринимательского опыта и кто запускает курсы под лозунгом «хватит отбывать повинность на скучной работе». Этот способ «выстреливает», но не всегда. Второй способ — меркантильный. Его выбирают те, кто хочет заработать. Они оценивают прибыльность ниши, объем рынка, средний чек и другие финансовые показатели. Третий способ — Дмитрий Юрченко и Сергей Капустин считают его наилучшим — можно назвать «по логике и по любви». Его сторонники анализируют привлекательную для себя нишу с точки зрения пользы для клиента, прибыльности и возможности создать востребованный продукт. Мы собрали выдержки из книги «Как создать онлайн-школу» в пошаговую инструкцию о том, как открыть онлайн-школу: с чего начать запуск онлайн-школы, как выстроить архитектуру продукта, какую модель ценообразования выбрать.

В описании курса часто встречаются такие обещания, как «стань профессионалом за два месяца» или «получи профессию будущего за четыре урока и один тест». По сути, онлайн-курс — это сделка между автором курса и учащимся. Например, если студент тратит на обучение от десяти часов в неделю, то автор гарантирует, что разберет с ним практические задания, поможет за полгода обучиться новой профессии и подскажет способы быстрее найти работу. Студент потратит меньше времени — автор не сможет выполнить свою часть сделки. Выполнил свою часть договора, но не достиг поставленной цели — значит, автор обманул его ожидания и с продуктом что-то не так. Важно договориться об условиях сделки «на берегу», пишет Михаил Янович, директор «Яндекс.Практикум», и предусматривать такие дополнительные положения, как помощь команды курса пройти студенту наиболее сложные части программы.

После того как условия сделки определены, стоит перейти к работе над контентом. Михаил Янович рассказывает про концепцию «смерти автора» и про то, как сделать контент максимально полезным.

Экзамен для учителя

Важную роль в успехе онлайн-курса играют преподаватели. Привычное представление о том, что учитель — это человек с высшим педагогическим образованием и стажем в школе или вузе, сегодня уходит в прошлое. Преподавателями все чаще становятся профессионалы своего дела, а не педагоги. Для их поиска нужно использовать специфическую «воронку» подбора, уверен Михаил Мягков, генеральный директор и основатель образовательной компании Maximum Education. На первом этапе «воронки» необходимо определить основные тезисы для описания вакансии и критерии первичного отсева, ответив на шесть вопросов. Например, есть ли у вас собственная методология или вы ищете кандидата, который придет с готовой образовательной программой. После этого нужно провести с кандидатом собеседование и проверить знание им предмета. Михаил Мягков также рассказывает, как лучше это сделать.

Читать еще:  Первый онлайн институт тестировщиков

Бизнес активных самоучек

Создание онлайн-школ сегодня привлекает блогеров и индивидуальных предпринимателей минимальными стартовыми вложениями, которые получается отбить всего за несколько месяцев. После этого проекты начинают приносить прибыль, которая не уступает прибыли многих небольших интернет-магазинов. При этом продавать можно не специальные, полученные в вузах и во время учебы на MBA знания, а практические навыки — например, делиться секретами продвижения в интернете, обучать гимнастике для лица и бизнес-администрированию. Представители крупных онлайн-образовательных школ к большинству таких проектов относятся скептически. Для многих таких проектов характерны особенности MLM-продвижения — например, основатели вовлекают часть недавних выпускников обратно в проект уже в качестве преподавателей. Но некоторым блогерам удается превратить свои онлайн-школы в работающий бизнес. Истории основательниц двух таких онлайн-школ, Алены Целовальниковой (компания Feedback) и Танзилли Гариповой («Академии бизнес-ассистентов»), рассказывает РБК.

Заклинания вместо кейсов

Бизнес-образование онлайн сегодня на подъеме. В поисках рецепта, как быстро разбогатеть в будущем, многие готовы платить из собственного кошелька сегодня, а инфобизнесмены и YouTube-блогеры готовы продать свой рецепт успеха за 150 тыс. — 1 млн руб. Однако такие курсы часто напоминают сеансы Кашпировского, пишет основательница школы электронной торговли iWengo Юлиана Гордон. Прежде чем записываться на онлайн-курс, проверьте его на соответствие пяти требованиям. Первое — бизнес-школа должна сотрудничать с вузами и реальными компаниями. Знать эти требования будет полезно и тем, кто открывает онлайн-школу, и тем, кто выбирает курс для себя.

Онлайн-образованием как бизнесом интересуются не только блогеры и индивидуальные предприниматели, но и высокотехнологичные корпорации. Alibaba Group, Google, Amazon словно соревнуются в покупке онлайн-образовательных стартапов, пишет Андрей Кондратюк, управляющий партнер венчурного фонда UltimateVC. К этой гонке подключились и российские компании, в том числе Mail.ru Group, «Яндекс» и «Севергрупп». Такой интерес повышает капитализацию и перспективы рынка. В ближайшие пять—семь лет мир ждут крупные покупки, M&A-сделки и даже IPO. Но главная интрига еще впереди. «К 2030 году крупнейшим интернет-бизнесом будет образовательная компания, о которой еще никто не знает», — полагает ведущий футуролог фонда Da Vinci Томас Фрейб. Андрей Кондратюк анализирует, почему акулы бизнеса интересуются онлайн-образовательным стартапом.

Выучили на двойку

Однако по статистике из 20 стартапов, предлагающих услуги обучения через интернет, успеха добивается всего один. Анастасия Зотова работала консультантом в McKinsey & Company. Девушка решилась открыть свой бизнес, когда коллега поделился с ней идеей создать онлайн-сервис для подготовки к ЕГЭ. Вместе с партнерами Анастасия Зотова разработала сайт Bitclass.ru. На разработку ушло полгода и около 1 млн руб. личных средств. В январе 2014 года проект запустился в тестовом режиме, и к лету сайт посещали около 80 тыс. пользователей в месяц. Однако предприниматели никак не могли выйти на окупаемость. Тогда Зотова предложила превратить его в блог-платформу, где пользователи сами публикуют задачи, графики и тесты. В сентябре 2016 года появилась lampa.io. Но надежды снова не оправдались: спроса на продукт не было. Оглядываясь назад, Анастасия Зотова понимает, в чем была их главная ошибка. «РБК Pro» рассказывает истории трех онлайн-образовательных стартапов, которые не окупились.

Онлайн-курсу придется бороться за внимание студента с играми, соцсетями, приложениями и видеосервисами. Поэтому онлайн-образование будущего не обойдется без технологий, уверен исполнительный директор Skyeng Рустам Айнетдинов. Среди обязательных для любого образовательного курса технологий он называет большие данные (big data), VR и AR, искусственный интеллект. Привычные учебные материалы заменят цифровые учебники, интерактивные доски и приложения. Большие данные позволят точно предсказывать скорость обучения и прогресс. Например, если студент занимается два раза в неделю и хочет достичь определенного уровня через три месяца, система создаст план обучения для достижения желаемого результата в срок. Рустам Айнетдинов также рассказывает о подходах, которые стоит использовать при построении успешного образовательного проекта.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector