Web-studio46.ru

Обучение и образование
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти онлайн работу

Как найти работника через интернет бесплатно

Руководству каждой компании периодически приходится задаваться вопросом, где найти людей на работу. Хорошо, если в штате есть рекрутинговый отдел или просто специалист, который занимается подбором сотрудников на работу. Но такой специалист есть не в каждой организации. В этом случае одни обращаются в специальные агентства, другие же справляются своими силами.

Рассмотрим, как найти работника через интернет бесплатно, а также насколько реально таким способом найти хорошего специалиста.

Где и как искать сотрудников для работы бесплатно

Наибольший большой выбор соискателей – в интернете. Причем осуществлять поиск кандидатов на вакансию можно как с помощью собственного сайта компании, так и используя сторонние ресурсы.

Социальные сети

Быстрый способ получить контакты соискателей бесплатно. Существует несколько вариантов, где искать персонал на работу бесплатно через социальные сети:

  1. Разместить информацию о вакансии на странице компании или в группе. Если у организации таких нет, обязательно нужно создать. С их помощью можно не только совершать поиск рабочего персонала, но и делиться новостями, важной информацией, получать обратную связь, продвигать свой бренд и рекламировать услуги.
  2. Разместить вакансию на личной странице и подождать, кто откликнется по ней. Многие специалисты также используют социальные сети, где найти работодателя можно без размещения резюме. Чтобы о вакансии узнало как можно больше людей, просите друзей и подписчиков страницы сделать репост записи.
  3. Большая база резюме соискателей бесплатно без регистрации доступна в специальных группах. Здесь же можно размещать и объявления о вакансиях.
  4. Также найти сотрудника в офис можно, изучив личные страницы кандидатов и написав им персональные сообщения, например, в LinkedIn. Таким образом часто переманивают других специалистов.

Job-сайты

Особенность данных сайтов заключается в том, что можно общаться без посредников. Для соискателей есть возможность разместить резюме с контактами бесплатно. Работодатели же могут разместить объявление, что компания ищет сотрудников с указанием вакансии, требований к соискателю и другой важной информацией, но размещение вакансии будет платным.

  • большое количество резюме, список которых постоянно пополняется;
  • быстрый отклик на объявления;
  • минимальные затраты времени на подачу информации.

Однако и недостатки у системы есть. В первую очередь – большое количество резюме низкого качества. Иногда приходится долго перебирать анкеты соискателей работы, прежде чем найдешь сотрудника, который будет соответствовать запросам.

Наиболее популярные job-сервисы – hh.ru, rabota.ru, worki.ru и другие. Если нужен сотрудник для разового проекта, можно поискать на сайте фрилансеров www.freelance.ru.

Другие сайты

Помимо job-порталов, существуют специализированные платные и бесплатные сайты работы для работодателей, такие как «Из рук в руки», «Авито» и прочие. На них можно разместить любые объявления, в том числе для поиска специалистов в Москве и других городах.

Узких специалистов хорошо искать на сайтах профессиональных сообществ и форумах. По комментариям участников можно оценить их профессионализм и личные качества.

Видеовакансии на YouTube

Отличный вариант для тех, кто хочет показать будущему сотруднику, в каких условиях ему нужно будет работать. После того как видеоролик будет опубликован, его можно использовать на сайтах по поиску сотрудников бесплатно.

Наиболее популярные сайты по поиску персонала бесплатно

Бесплатные сайты по поиску сотрудников пользуются наибольшей популярностью, а потому рассмотрим некоторые из них:

Популярный специализированный портал по поиску сотрудников для компании, работающий с 2005 года (тогда под названием Job-MO.ru, в 2018 объединился с JobLab.ru). Ежедневно на сайт поиска сотрудников добавляются сотни новых объявлений о вакансиях, в месяц количество посетителей превышает 1 млн человек. Сайт содержит более 400 000 вакансий, кроме того, портал предоставляет доступ к базе резюме.

Данный всероссийский портал вакансий выступает федеральной государственной инфосистемой. Это одно из наиболее популярных мест, где найти бесплатные резюме с контактами без регистрации может любой пользователь, будь то организация или физическое лицо. Самих резюме на сайте в районе 1 млн, а число посетителей в месяц составляет ориентировочно 700 тыс. человек. Из преимуществ также стоит отметить отсутствие рекламы.

Популярный гибридный сайт, за все время существования которого было зарегистрировано более 35 тыс. соискателей работы в России. И это только резюме, не считая опубликованных вакансий. Каждый месяц сайт посещает в районе 800 тыс. пользователей. Стоит отметить, что высокая посещаемость частично вызвана и тем, что бесплатные сайты поиска сотрудников нередко сотрудничают один с другим, а потому посетители часто переходят по внутренним ссылкам.

Особенности подачи объявления на открытие вакансии

Зная, где искать работников бесплатно, не всегда удается найти нужного специалиста. Поэтому работодатели часто размещают объявления об открытой вакансии. Сделать это можно на тех же сайтах поиска сотрудников.

Не менее важно правильно подать информацию о вакансии. Например, если дать объявление: «Ищу сотрудников на работу, бесплатный доступ к Wi-Fi и хорошие условия труда», то, скорее всего, рассчитывать, что по заявке откликнутся нужные специалисты, не стоит.

Правильное объявление о вакансии обязательно должно содержать следующую информацию:

  • название должности;
  • какими навыками должен обладать соискатель;
  • какими программами он должен владеть;
  • желаемый опыт работы;
  • перечень обязанностей.

По возможности указывают и другие нюансы, например, готовность к частым командировкам, ненормированный рабочий день, прохождение дополнительного обучения и прочее.

Читать еще:  Список онлайн сервисов

Нанять сотрудников на работу нужной квалификации не так просто, как может показаться на первый взгляд. Иногда на это могут уйти недели. Но если использовать все доступные методы рекрутинга, найти нужного человека можно достаточно быстро. Сайты по поиску работников – бесплатные помощники, научитесь правильно ими пользоваться, тогда недостатка в опытных специалистах не будет.

Но самый простой способ найти сотрудников – сайт Джейкет. Вы создаете только одну вакансию, а потом, в пару кликов, распространяете ее по всем тематическим площадкам. Среди других удобств – сервис аналитики и все отклики доступны в личном кабинете.

Зарабатывай
на маркетинговых исследованиях

Проходи опросы на различные темы и зарабатывай

Работай онлайн

В любое время не выходя из дома
зарабатывай онлайн

Проходи опросы и получай
реальные деньги

Любой может начать зарабатывать на дому в интернете уже сегодня
Набираем команду

Интернет-проект «Marketer-Online» набирает сотрудников для online работы в интернете с ежедневными выплатами от 1000 руб!

Без вложений! Без специальных навыков! Удаленно! Доступно каждому!

Здравствуйте, меня зовут Елена Ларина. Я являюсь директором интернет проекта «Marketer-Online».
Наша компания совместно с независимой корпорацией TOP BUSINESS EXPERT организовала online платформу маркетинговых исследований для анализа показателей крупнейших ретейлеров со всего мира.
Основной задачей исследований является сегментация клиентов, формирование уникального торгового предложения и построение эффективных коммуникаций. На данный момент нам требуются ответственные сотрудники для ежедневного прохождения опросов.
Работать можно с любого устройства главное, что бы был доступ в Интернет.
Проходите опросы от крупнейших компаний со всего мира и зарабатывайте деньги.
Условия работы: Опыт и вложения — Не требуются!
Время работы — Свободный график
З/п — От 1000 рублей в день
Начать зарабатывать

Высокий доход

Каждый наш сотрудник на дому гарантированно получает от 1000 руб. в день

Соблюдение трудового кодекса

По желанию работника предоставляем полный соцпакет и легальное оформление

Гарантированно стабильные выплаты з/п

Оплата происходит ежедневно на электронный кошелек либо на банковскую карту

Что такое маркетинговые исследования

На сегодняшний день крупные компании тратят на проведение маркетинговых исследований очень большие деньги, ведь это двигатель их деятельности. Например, крупнейшая в России сеть магазинов Магнит тратит более 200 000$ в год на проведение маркетинговых исследований. Давайте подробнее узнаем что это такое?
Маркетинговые исследования — это непрерывная, систематическая деятельность по сбору и последующему всестороннему анализу информации, необходимой компании для выбора эффективной стратегии, уменьшения предпринимательского риска, продвижения на рынке товаров или услуг, удовлетворения потребностей покупателя, осуществляемая с целью максимизации прибыли и дальнейшего развития и роста компании. Профессионально проведенные маркетинговые исследования позволяют руководству компании принимать правильные и эффективные управленческие решения на основании полученной информации о перспективах компании и ее продукта на конкретных рынках, потребностях и предпочтениях покупателей, эффективности работы компании в плане продвижения своей продукции на рынке.
Пройти опрос и заработать

Супер проект. Зарабатывать можно очень стабильно, теперь коплю на новый планшет чтобы работать было удобнее

  • Олег Ильин
  • сотрудник

О проекте узнала от подруги. Очень здорово, что зарабатывать можно находясь в декрете. Для меня это просто находка.

  • Алина
  • сотрудник 2 разряда

Долго искал заработок в интеренете в свободное от учёбы время. Это самый лучший проект с реальным доходом.

  • Сергей Клюшников
  • сотрудник

Очень удобный спопсоб работы с любого гаджета. Даже находясь в дороге я всегда могу выполнят задания и выводить деньги прямо на карту.

  • Оксана Бондаренко
  • сотрудник

Удаленная (дистанционная) работа на дому

Времена, когда в интернете могли зарабатывать только трейдеры, программисты или копирайтеры, давно прошли.

Удаленная работа на дому стала доступна каждому, кто хочет иметь востребованную профессию, свободный график, основной или дополнительный доход. Хотите забыть про безденежье, ранний подъем, утомительную дорогу в офис, стычки с руководством?

Узнайте, как получить работу на дому благодаря нашему сервису.

Сайт для тех, кто ищет работу свободу.

Сайт удаленной работы Workle – первый официальный онлайн интернет-работодатель. Простой и технологичный сайт позволяет работать дистанционнно, сидя дома на диване, в тех профессиях и сферах деятельности, которые раньше не были доступны для онлайн работы. Здесь можно найти основную занятость или подработку, пройти бесплатный обучающий курс, заработать денег, построить карьеру.

Сразу после регистрации формируется персональный онлайн-офис, где есть все для работы на дому: известные российские и международные компании-партнеры («Библио Глобус», Пегас Туристик, «Ингосстрах», «Россгосстрах», «Совкомбанк», «Юни Кредит Банк» и еще более 100 компаний), карьерный рост с повышением дохода, собственная программа лояльности.

Более полутора миллионов пользователей в Москве и по всей России уже знают, что можно удаленно зарабатывать в интернете – они получают хороший доход не выходя из дома.

Чем удобен сервис?

На сайте могут трудиться профессионалы и начинающие специалисты. Для пользователей без опыта компания предоставляет дистанционный обучающий курс в самых популярных направлениях деятельности.

Структурированная подача информации с помощью картинок, примеров, игр облегчает восприятие обучения в целом, позволяя освоить его каждому. После сдачи теста пользователь может приступить к активной работе из дома.

Если вы уже официально трудоустроены или работаете как индивидуальный предприниматель, всегда есть возможность совмещения.

Читать еще:  Курс онлайн яндекс

Какой вы видите для себя работу удаленно? Варианты: кафе, любимый ресторан, библиотека, ваша уютная квартира или даже Лазурный берег юга Франции?

С Workle вы сами создаёте условия, в которых вам наиболее приятно трудиться. Всё, что нужно, – это доступ в Интернет. Вы можете развиваться, расти как специалист в выбранной сфере деятельности, постоянно увеличивать свой доход, используя поощрительную систему начисления бонусов.

Гибкий график является несомненным преимуществом – вы будете заняты сколько и когда хотите.

Поймать волну удовольствия от заключения сделок плюс получить за это достойное поощрение – вот что является критерием работы, которая будет приносить наслаждение.

Вакансии удаленной работы на дому:

На сайте открыты вакансии от прямых работодателей, которые ранее были недоступны для удаленной занятости. Большинство из них связаны с продажами, вы будете предлагать действительно востребованные услуги, которыми пользуются миллионы людей по всей стране.

Вакансия Менеджер по туризму

Сфера деятельности: туризм, гостинично-ресторанный бизнес.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по вопросам планирования путешествий, подбор оптимального тура, помощь в формировании пакета документов для визы, бронирование тура напрямую в базе работодателя-туроператора, курирование заключения договора. Работа дистанционная, из дома.

Вакансия Менеджер по продажам банковских продуктов

Сфера деятельности: финансы, банковское дело.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по финансовым вопросам, подбор актуального предложения (потребительские, автокредиты, кредитные карты, НПФ, депозиты, ипотека), расчёт стоимости кредита, составление графика платежей, помощь в формировании пакета документов.

Вакансия Страховой агент

Сфера деятельности: страхование.

Должностные обязанности: консультирование клиентов по страховым вопросам, подбор оптимального страхового пакета (ОСАГО, КАСКО, страхование имущества, ВЗР, ДМС и др.), расчёт стоимости полиса, помощь в формировании пакета документов, курирование заключения договора. Работа дистанционная, без посещения офиса работодателя.

Важные факты о компании работодателе:

  • Резидент Инновационного центра «Сколково».
  • Проект направления «Молодые профессионалы» АНО АСИ при Правительстве РФ («Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»).
  • Лауреат премии Российской ассоциации электронных коммуникаций в сфере SaaS-решений «Облака-2012».
  • Обладатель звания «Привлекательный работодатель-2012» по версии портала SuperJob.
  • Участник рейтинга TOP-50 Russian Start-Ups-2012. Получил самый высокий индекс «ААА» (показатель инвестиционной привлекательности, успешности бизнес-идеи, признание профессионального сообщества).
  • Номинант конкурса «Премия Рунета-2012».

Кто является партнёрами?

Более 100 компаний-партнёров – лидеров рынка, представленных в двадцати регионах. Это ведущие финансовые организации (банки «ЮниКредит», «Тинькофф», «Русский Стандарт», МТС Банк, «ОТП-банк», НПФ «Благосостояние»), крупные страховые компании («АльфаСтрахование», «Ингосстрах», «Согласие», «УРАЛСИБ», Zurich, Allianz, «Энергогарант», «ЖАСО», «ГУТА-Страхование», «ОРАНТА Страхование», «МАКС», Liberty Страхование, ERGO, «Ренессанс», «ВСК»), известные туроператоры (Pegas Touristik, «Библио Глобус», «Русский экспресс») и другие. Все партнёры регулярно обновляют продуктовую линейку, организовывают стимулирующие акции, предлагают программы скидок, создают самые выгодные предложения на рынке, чтобы пользователям всегда было чем заинтересовать своих клиентов.

Платформенное решение применимо для некоторых категорий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями во многих городах России. Платформа проекта позволяет создавать автоматизированные рабочие места, благодаря которым стала доступной удаленная работа на дому в сфере консалтинга, продаж, телемаркетинга, копирайтинга, а также аналитической, редакторской деятельности.

Ваши потенциальные клиенты

Клиентом может стать любой: родственник, друг, коллега, знакомый, а также совершенно посторонний человек – в зависимости от вашего умения и навыков заводить деловые отношения.

Если у вас мало опыта, то лучше всего начинать с близких людей. Вам будет легче понять специфику работы и прочувствовать все нюансы сравнения тех или иных продуктов и услуг. Когда определите для себя тактику ведения переговоров, вы сможете заниматься поиском новых клиентов самостоятельно, например распространяя информацию в социальных сетях.

Вы имеете все преимущества, которые предоставляет удаленная работа в интернете! У кого-то уже есть, а у кого-то со временем появится собственная база постоянных клиентов.

Как приступить к работе на Workle

Пройдите регистрацию на сайте, выберите профессию и партнеров, с которыми хотите сотрудничать. Предложите людям то, что они ищут. После оформления заявки в системе Workle клиент заключит договор с компанией, а вы получите вознаграждение за сделкуна ваш Workle-счет. Для вывода заработанных денег на банковскую карту или счет необходимо прикрепить реквизиты банка и сканы документы (паспорт РФ, СНИЛС, ИНН). Это необходимо для соотвествующих налоговых и пенсионных отчислений.

Как видите, Workle – не очередной магазин на диване, а идеальная работа на дому со всеми вытекающими преимуществами и гарантиями. Скорее присоединяйтесь к сообществу увлеченных профессионалов, которые помогают людям решать их проблемы и тратить деньги с умом.

Смотрите также работу и вакансии по направлениям:

Как найти работу онлайн

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В этой статье мы поговорим на тему Как найти работу онлайн, самые популярные сервисы по поиску работы, их краткий обзор, пошаговые рекомендации по поиску работы.

Как найти работу онлайн

С проблемой поиска работы рано или поздно сталкивается любой человек. Кто-то уходит с основной работы в поисках более высокооплачиваемой вакансии, а некоторые — это выпускники вузов, ищут свою первую вакансию.

И не всегда это происходит быстро, иногда может пройти долгое время прежде, чем найдется подходящий вариант.

Удаленная работа становится все более популярной, большое количество людей предпочитают работать дома. И это реалии современного мира.

Читать еще:  Проверить текст на речевые ошибки онлайн

Удаленная работа предоставляет больше свободы и возможностей, позволяет управлять своей жизнью.

На удаленной работе все так же, как и на работе в офисе: оформляется трудовой договор, вы имеете право на выходные, оплачиваемый отпуск, только работаете вне офиса.

Удаленный работник не привязан к основному месту работы и свои должностные обязанности выполняет дистанционно. Заказчик направляет техническое задание, заказ, специалист выполняет его и отправляет клиенту, за что получает гонорар. И все это делается через интернет.

Некоторые используют интернет для развлечений, компьютерных игр, общения с друзьями. А для многих он является инструментом для заработка.

В этой нише востребованы такие виды работ:

  • Написание текстов;
  • Дизайн;
  • Менеджмент;
  • Программирование;
  • Оказание разного вида услуг;
  • Инфобизнес.

У многих крупных компаний имеются удаленные вакансии.

Чтобы на удаленной работе добиться успеха, потребуется терпение и время. Вам придется научиться общаться с клиентами, продавать свои услуги, пользоваться электронной почтой.

Как искать работу онлайн?

Давайте рассмотрим эти моменты пошагово:

В одной из поисковых систем — Яндекс, Google, Bing — введите нужный запрос «Удаленная работа» или «Работа в интернете», и увидите результаты запроса. Выйдет большое количество разных сайтов, предлагающих работу, на которых вы сможете найти интересующую вас вакансию.

Переходите по ссылкам и знакомьтесь с их наполнением. Выбирайте сайты с качественным дизайном, простые и удобные в использовании, с небольшим количеством размещенной на них рекламы.

Ознакомьтесь с предлагаемым перечнем вакансий.

В Интернете существует большое количество специализированных ресурсов, предлагающих свободные вакансии в разных сферах деятельности. Многие из них предоставляют возможность связаться соискателю с работодателем.

Сервисы по поиску работы

Самыми известными российскими интернет-сайтами по поиску работы являются:

Работа в России

В базе портала имеется около полутора миллионов вакансий. И это неудивительно, т.к. он был создан Федеральной службой по труду и занятости с целью информирования временных безработных о свободных вакансиях.

Для пользователей он бесплатный, совершенно надежный, т.к. все объявления, прежде, чем их опубликуют, проверяются. Здесь не рекламируются никакие дополнительные услуги, можно найти материалы об уровне занятости в стране, получить сведения о компаниях, оказывающих поддержку при переезде.

Чтобы иметь возможность просматривать объявления и размещать резюме, надо зарегистрироваться на портале «Госуслуги».

Перед поиском работы надо максимально объективно оценить свои способности и как можно точнее сформулировать требования к новому месту работы.

HeadHunter

Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента, свой бизнес она развивает в России, Украине, Казахстане, Белоруссии.

Ее клиентами является около миллиона компаний, база кандидатов содержит более 30-ти миллионов резюме, ежедневно публикуется свыше 450 тысяч вакансий.

Запросы можно группировать по:

  • Профессиональным сферам и отраслям организаций;
  • Должностям;
  • Типу занятости;
  • Графику работы;
  • Уровню заработной платы.

С целью привлечения внимания потенциальных работодателей к своему резюме, за отдельную плату компания предлагает дополнительные услуги и предоставляет возможность продвигать его среди многих кадровых агентств.

На ресурсе имеется личный кабинет, где можно редактировать свое резюме, просматривать свои отклики на вакансии и видеть приглашения на собеседования.

Можно бесплатно подключить услугу «Автопоиск» и подписаться на обновления по вакансиям от интересующих вас компаний, получить нужную консультацию от виртуального консультанта, почитать новости и тематические статьи.

Superjob

IT-сервис по поиску работы и подбору сотрудников.

Его база данных содержит порядка 250 тысяч вакансий.

Можно искать работу по регионам, профессиям, уровню зарплаты, графику работы.

Яндекс.Работа

Это сервис для поиска вакансий, работает не напрямую с рынком труда, а с крупными рекрутинговыми сайтами России, Украины, Казахстана, Белоруссии.

Имеет мобильную версию и функцию подписки на выбранные вакансии.

Чтобы увидеть контактные данные работодателя, не обязательно создавать резюме, достаточно выбрать нужную вакансию и нажать на кнопку «Позвонить».

Career.ru

Является дочерним проектом HeadHuntera.

Предоставляет возможность для поиска работы студентам и молодым специалистам. На ресурсе размещаются объявления о вакансиях, не требующих опыта работы, временных подработках и стажировках.

Для поддерживания контактов с другими фрилансерами и с потенциальными работодателями можно использовать социальные сети. Хорошим вариантом для этого является Facebook, ВКонтакте.

Заказчики при выборе исполнителя, в первую очередь, обращают внимание на опыт работы и наличие портфолио.

Как правило, обычно бывает достаточно написать письмо работодателю, включить в него резюме и портфолио с примерами своих лучших работ и положительными отзывами предыдущих клиентов и отправить его по электронной почте, предварительно почитав о нем отзывы.

Это нужно для того, чтобы не нарваться на недобросовестных заказчиков, которые, получив выполненный заказ, по каким-либо причинам решат его не оплачивать.

Какую реальную работу можно найти в интернете вы узнаете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/realnaya-rabota-v-internete/.

Посмотрим видео на тему Как найти работу онлайн

Где найти работу в интернете онлайн без вложений

Как найти работу в интернете? Говорит эксперт

Работа в интернете без вложений для новичков

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Как найти работу онлайн, наиболее известные сервисы по поиску работы, их краткий обзор, пошаговые рекомендации соискателю по поиску работы.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector